آیا قانونا کارفرما میتواند آن دو مورد را بعنوان دستمزد روزانه به کارشناس تطبیق ارائه کند؟
سلام خسته نباشید ملاک کارشناس طرح طبقه بندی برای تطبیق کارکنان با طرح دستمزد روزانه مندرج در قرارداد (قبل از اجرای طرح)میباشد؟بنده دو مورد مزایا شغلی دارم که مبلغ و درصد آن در قرار داد ذکر نشده،آیا قانونا کارفرما میتواند آن دو مورد را بعنوان دستمزد روزانه به کارشناس تطبیق ارائه کند
