بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا فایل های کامپیوتری و دست نوشته ها و تحلیل هایی که حین کار تهیه کردم رو می تونم با خودم ببرم یا به کارفرما تعلق داره؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

سلام وقتتون بخیر باشه،
من در کار خودم استعفا دادم و قصد جدا شدن از محل کارم رو دارم آیا فایل های کامپیوتری و دست نوشته ها و تحلیل هایی که حین کار تهیه کردم رو می تونم با خودم ببرم یا به کارفرما تعلق داره؟ (من دکتری شیمی دارم و در مسیر امور محوله یکسری اطلاعات تکمیلی جمع آوری کردم که جزو شرح شغل من یا درخواست مستقیم کارفرما نبوده، ترجیحم اینه که این اطلاعات تکمیلی رو تحویل ندم)

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اگر اطلاعات و تحلیل‌ها مربوط به وظایف شغلی، ساعت کاری، تعهدات قراردادی یا دستاوردهای ناشی از استخدام باشند متعلق به کارفرما هستند و باید تحویل داده شوند، اما اگر شخصی باشند و در قرارداد تعهدی برای واگذاری آن‌ها نباشد می‌توانید آن‌ها را ببرید.

این یک قاعده کلی است و وضعیت نهایی به مفاد قرارداد کار شما و میزان ارتباط این دستاوردها با شغل محوله‌تان بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

تکلیف مالکیت فایل‌ها و تحلیل‌های تولیدشده در کار

چنانچه داده‌ها و تحلیل‌ها در ساعت کاری، در راستای وظایف محوله یا به عنوان آثار ناشی از استخدام و حقوق پرداختی حاصل شده باشند، متعلق به کارفرما هستند و نباید از شرکت خارج شوند. همچنین اگر در قرارداد کار ملزم به تحویل همه اطلاعات شده باشید، باید آن‌ها را تحویل دهید. با این حال اگر محتوا کاملاً شخصی بوده، ارتباطی با تعهدات شغلی نداشته باشد و در قرارداد منع نشده باشید، الزامی به تحویل آن نخواهید داشت. در صورت تردید می‌توانید برای خروج فایل‌ها از کارفرما اجازه کتبی بگیرید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

علی باقری قرقشه ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

چنانچه اطلاعات یاد شده موازی با شغل محوله به شما بوده و از آثار انجام شغل باشد نمیتوانید آن را از محل کار خارج نمایید

محمد بابایی فیشانی
محمد بابایی فیشانی
۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۵۳۴ مشاوره موفق

با سلام باید بررسی شود ایا به استخدام شما مرتبط بوده یا خیر اگر ندارد میتوانید وگرنه بعلت پرداختی های که به شما نسبت به ان دستاور پول داده شده استرداد میشود

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۹ مشاوره موفق

اگر متعلق به شرکت است و در ساعت کاری انجام دادید متعلق به شرکت است
میتونید کتبار اجازه گرفته ببرید

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
فهیمه صیاد
فهیمه صیاد
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
اگر در قرارداد ملزم به تحویل به کارفرما نیستید می توانیدتحویل ندهید.

حسین عزیزی ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲۴ مشاوره موفق

درصورتی که برحسب وظیفه شما ومزبوط به شرکت باشد باید تحویل دهید

پریسا عطاریان
پریسا عطاریان
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

اگر متعلق به شرکت است خیر درغیراینصورت بله

علیرضا زرینه پور ۶ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

اگربرا خودتان باشد میتوانیدتحویل ندهید

۱۷۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال