آیا سفته ای که بابت حسن انجام کار به کارفرما داده شده است را میتواند وصول کرد؟
20 میلیون بابت تعهد حسن انجام کار به کارفرما سپرده ام اما در سفته قید نکردم با بت تعهد حسن انجام کار فقط در قرارداد این موضوع ذکر شده است.اکنون قصد استعفا دارم ولی در قرارداد ذکر شده در صورت استعفا سفته 6 ماه بعد به من تحویل داده میشود.آیا کارفرما میتواند از سفته سوء استفاده کند؟
