آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام. سال ۹۹ رای قطعی اداره کار برای گرفتن تسویه حساب بنده از شرکت صادر شد. از طریق دادگاه در برج ده سال ۱۴۰۳ توانستم مبلغ تسویهام را از شرکت بگیرم. حال طبق رای وحدترویه ۸۵۸ برج ۱۱ سال ۴۰۳، برای گرفتن خسارت تاخیر تادیه شکایت کنم. آیا این رای شامل بنده میشود؟
رای وحدترویه شماره ۸۵۸ دیوان عالی کشور به موضوع خسارت تأخیر تأدیه مربوط است. بر اساس این رای، اگر در رای قطعی دادگاه یا اداره کار اشارهای به خسارت تأخیر تأدیه نشده باشد و شما توانستهاید بهموقع مبلغ تسویه خود را دریافت کنید، این رای میتواند شامل شما شود. برای دریافت خسارت تأخیر تأدیه، شما میتوانید با توجه به این رای وحدترویه درخواست خود را ارائه دهید. با این حال، توصیه میشود به مواد قانونی مرتبط با خسارت تأخیر تأدیه مراجعه کنید و در صورت نیاز با وکیل مشورت نمایید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
سلام با توجه به رای وحدترویه شماره ۸۵۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۰۳، خسارت تاخیر تادیه آرای قطعی اداره کار، در صورت تاخیر کارفرما در پرداخت، قابل مطالبه از طریق دادگاه حقوقی است. چون شما در سال ۱۴۰۳ موفق به وصول طلب شدید، مشمول این رای هستید و میتوانید دادخواست مطالبه خسارت تاخیر از زمان صدور رای اداره کار تا زمان دریافت وجه را مطرح نمایید. مستند شما رای وحدترویه، رای قطعی اداره کار و رسید دریافت مبلغ است. برای اجراییه نفقه نیز به همان شورایی مراجعه کنید که رای اولیه را صادر کرده، نه دادگاه صلح.
با توجه به رای وحدت رویه شماره ۸۵۸ مورخ ۲۳ بهمن ۱۴۰۳ هیات عمومی دیوان عالی کشور، در صورتی که کارفرما به موجب رای صادره از هیات تشخیص یا هیات حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی به پرداخت دین در حق کارگر محکوم شده و با مسجل شدن دین، از تادیه آن امتناع کرده باشد، با لحاظ سایر شرایط مقرر در ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی از تاریخ قطعیت رای، کارگر استحقاق دریافت خسارت تاخیر تادیه را دارد.
با این حال، با توجه به اینکه شما مبلغ تسویه حساب خود را از طریق دادگاه در برج ده سال ۱۴۰۳ دریافت کردهاید، برای بررسی اینکه آیا رای وحدت رویه ۸۵۸ شامل شما میشود یا خیر، باید به چند نکته توجه کنید:
تاریخ قطعیت رای اداره کار: خسارت تاخیر تادیه از تاریخ قطعیت رای اداره کار محاسبه میشود.
تاریخ اجرای حکم: شعب چهل و چهارم و پنجاه و ششم دادگاه تجدید نظر استان تهران در خصوص تعلق خسارت تاخیر تادیه نسبت به آراء صادره از هیات حل اختلاف اداره کار با استنباط متفاوت از ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی آراء مختلف صادر کرده اند. در نهایت رای شعبه ۵۶ دادگاه تجدید نظر تهران (با نسبت ۹۹ به ۳) مبنی بر تعلق خسارت تاخیر تادیه به محکومبه آراء هیئتهای حل اختلاف اداره کار از تاریخ صدور اجرائیه مورد تایید قرار گرفته است.
شرایط ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی: برای مطالبه خسارت تاخیر تادیه، باید شرایط ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی مدنی وجود داشته باشد، از جمله اینکه دین از نوع وجه رایج باشد، کارفرما متمکن از پرداخت بوده و از پرداخت آن امتناع کرده باشد.
بنابراین، با در نظر گرفتن این نکات و با توجه به اینکه رای وحدت رویه ۸۵۸ بر استحقاق دریافت خسارت تاخیر تادیه از تاریخ قطعیت رای تاکید دارد، میتوانید برای مطالبه خسارت تاخیر تادیه از تاریخ قطعیت رای اداره کار تا زمان دریافت مبلغ تسویه حساب خود، اقدام کنید.