آیا راهی برای برگشت بکارم توسط مدا رک و شواهد موجود هست؟

س، خسته نباشید، بنده نگهبان موسسه مردمی و نیمه دولتی بودم مدت ۴ ماه، ک در این مدت ب رفتار دو تن از کارگران مشکوک و یقین پیدا کردم، چون گزارش ب مئیر عامل دادم ب اعتنایی می‌کرد، تا اینکه یک روز مچ کارگر را حین سرقت گرفتم، مدیر عامل ولی پس از آن ب مرخص اجباری فرستاده شدم، در نهایت جهت تعییت تکلیف ب دفتر مدیر عامل رفتم، ک در حضور چند پرسنل بمن فحاش با الفاظ رکیک و در نهایت اخراجم کرد! در اصل چند پرسنل را جمع کرده بود ک آنها هم هواسشون را جمع کنن ک اگر بخواهید کور و کر نباشید همین بلا بسرتان خواهد آمد! چون در همان جر و بحثمان ک من گفتم در این مجموعه سرقت می‌شود در حضور همه می‌گویم، بصراحت گفت همین کارها را دیدم ک اخراجت کردم! ۲ بار هم تکرار کرد، البته تمام این فحاشی ها و جر و بحث ها را من ضبط کردم، و پرسنل هم شاهد بودند، هرچند ک آنها نمی‌آیند برای من شهادت دهند! در ضمن در این مدت ۹ ماهه ک ایشون مدیر عامل شدند ۳ نفر دیگر کتبا گزارش سرقت کردند آن ۳ نفر هم اخراج شدند، کپی این گزارشات را دارم. در ضمن من ۴ ماه مشغول بکار بودم ک قرار داد ۲ ماهه بسته بود ولی پس از اتمام قرارداد اخراجم نکرد، پس از این وقایع اخراج شدم آیا راهی برای برگشت بکارم توسط مدا رک و شواهد موجود هست؟ البته جهت برگشت بکار ب اداره کار شکایت کر دم ک ایشان اصلا نیامدن و مدرک ارائه ندادند، حکم اداره کار هم پرداخت حقوق و بیمه و... بود ک اعتراض کردم، ب دادگاه هم جهت فحاشی‌ و سرقت کارگر و بازبینی دوربین را دادم، ولی چون پارتیشن گلفته همکاری نمی‌کنند،لطفا کمکم کنید؟