لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اگر در قرارداد تعاونی برای پرداخت اقساط جریمه دیرکرد تعیین نشده باشد، تعاونی میتواند جریمهای به عنوان عدم رعایت مسئولیت مدنی یا عناوین دیگر بگیرد؟
با سلام
خیر، دریافت جریمه بدون ذکر در قرارداد یا اساسنامه ممنوع است، مگر آنکه تعاونی حکم قضایی برای خسارت تاخیر تادیه (بر اساس نرخ تورم) دریافت کند.
سلام
در صورت درج در قرارداد می تواند خسارت بگیرید
با سلام
قرارداد و توافق تعاونی با اعضاء میبایست بررسی گردد
بادرودوسلام خیر امکان پذیر نمی باشد.
با سلام
خیر
ممکن نیست.
با سلام مطالبه خسارت تاخیر تادیه بر اساس شاخص تورم بانک مرکزی ممکن است
با سلام و عرض ادب ،امکان مطالبه خودسرانه خسارت یا تاخیر دیرکرد وجود ندارد . هرگونه مطالبه یا وصولی باید مستند به مصوبه قانونی باشد .
سلام
هرگونه جریمه یا خسارت باید در قرارداد بهصورت شفاف ذکر شده باشد تا قابل اجرا باشد .
اگر در قرارداد تعاونی جریمه دیرکرد مشخص نشده باشد، تعاونی حق دریافت جریمه را بهصورت خودسرانه ندارد، مگر اینکه خسارت وارده را بهصورت جداگانه و با اثبات به دادگاه اثبات کند. اصولا دریافت خسارت باید مستند به قرارداد یا قانون باشد و بدون توافق صریح، جریمه دیرکرد قابل مطالبه نیست. در این صورت، تعاونی میتواند فقط اصل بدهی را مطالبه کند و نه جریمه اضافی.
امکان مطالبه خودسرانه خسارت یا تاخیر دیرکرد وجود ندارد . هرگونه مطالبه یا وصولی باید مستند به مصوبه قانونی باشد .
سلام وقتت بخیر
بله، حتی اگر در قرارداد اولیه تعاونی، جریمه دیرکرد برای پرداخت اقساط مشخص نشده باشد، تعاونی تحت شرایطی میتواند برای عدم پرداخت بهموقع اقساط، جریمه یا خسارت مطالبه کند. این امر میتواند بر اساس مسئولیت مدنی یا آییننامههای داخلی تعاونی صورت پذیرد.
دلایل و شرایط امکان دریافت جریمه یا خسارت:
آییننامه داخلی تعاونی: بسیاری از تعاونیها دارای آییننامههایی هستند که به تصویب مجمع عمومی رسیده است. این آییننامهها میتوانند شامل مقرراتی برای جریمه تاخیر در پرداخت تعهدات مالی اعضا باشند. در صورتی که چنین آییننامهای وجود داشته باشد و به طور قانونی تصویب شده باشد، تعاونی میتواند بر اساس آن اقدام به دریافت جریمه کند، حتی اگر در قرارداد اولیه ذکری از آن نشده باشد. مبالغ جریمه کسب شده معمولا در همان پروژه یا بلوک هزینه میشود و این جرایم معمولا مشمول بخشودگی نمیشوند. هیئت مدیره تعاونی نیز موظف است این آییننامه را بهروزرسانی کرده و به تصویب مجمع برساند.
مسئولیت مدنی و جبران خسارت: اگر عدم پرداخت بهموقع اقساط توسط عضو، موجب ورود ضرر و زیان به تعاونی یا سایر اعضا شود (مثلا باعث تاخیر در پیشرفت پروژه یا افزایش هزینهها گردد)، تعاونی میتواند بر اساس قواعد عمومی مسئولیت مدنی، خسارت وارده را مطالبه کند. برای این کار، تعاونی باید اثبات کند که:
خسارت و ضرر و زیانی به تعاونی وارد شده است.
این خسارت مستقیما ناشی از عدم انجام تعهد عضو (تاخیر در پرداخت) بوده است.
زمان انجام تعهد عضو سپری شده است.
اختیارات هیئت مدیره: هیئت مدیره شرکت تعاونی مسئولیت اداره امور و حفظ منافع شرکت را بر عهده دارد، مشابه مسئولیت وکیل در قبال موکل. اگر هیئت مدیره در انجام وظایف خود کوتاهی کند و باعث ضرر شرکت شود، مسئول خواهد بود. از این رو، پیگیری وصول مطالبات و اجرای تعهدات اعضا از جمله وظایف هیئت مدیره است.
شرط ضمنی یا عرفی: در برخی موارد، حتی اگر صراحتا در قرارداد ذکر نشده باشد، بر اساس عرف و رویه موجود در تعاونیها یا ماهیت قرارداد، ممکن است پرداخت خسارت تاخیر، امری قابل پیشبینی و مورد انتظار تلقی شود.
نکات مهم:
اثبات ضرر: در صورتی که دریافت جریمه بر اساس مسئولیت مدنی باشد، اثبات ورود خسارت و رابطه سببیت بین تاخیر عضو و خسارت وارده به عهده تعاونی است.
شفافیت و اطلاعرسانی: بهتر است تعاونیها در مورد قوانین مربوط به دیرکرد و جرایم احتمالی، اعضای خود را به طور شفاف مطلع سازند، حتی اگر این موارد در آییننامههای بعدی به تصویب رسیده باشند.
بررسی قرارداد: برای اظهارنظر دقیقتر، همواره باید مفاد قرارداد اولیه بین عضو و تعاونی بررسی شود.
در نتیجه، صرف عدم ذکر جریمه دیرکرد در قرارداد اولیه، به معنای عدم امکان مطالبه آن توسط تعاونی تحت هیچ شرایطی نیست، به خصوص اگر آییننامه مصوب مجمع عمومی وجود داشته باشد یا بتوان خسارت وارده ناشی از تاخیر را اثبات کرد. همچنین، وجود آییننامه جریمه، نافی حق تعاونی در ابلاغ اخطار و حتی فسخ قرارداد عضو متخلف نخواهد بود.
سلام
خیر، اگر در قرارداد تعاونی جریمه دیرکرد برای پرداخت اقساط بهصراحت تعیین نشده باشد تعاونی نمیتواند به صورت خودسرانه جریمهای تحت عناوین دیگر اعمال کند.هرگونه جریمه یا خسارت باید در قرارداد بهصورت شفاف ذکر شده باشد تا قابل اجرا باشد
