آیا با قید اجباری بودن تقاضای بازنشستگی در فرم و امضای آن امکان پیگیری وجود دارد؟

طبق نظر وکلا، صرف نوشتن عبارت اجباری بودن در فرم درخواست، موجب لغو حکم بازنشستگی پیش از موعد نمی‌شود. اگر کمیسیون مربوطه درخواست را تصویب کرده و حکم بازنشستگی صادر شده باشد، پیگیری برای ابطال آن به این روش امکان‌پذیر نیست. همچنین مشخص بودن وضعیت صدور حکم و برقراری مستمری برای تعیین امکان اقدام اهمیت دارد. با توجه به نداشتن مدارک دیگر، اقدام قانونی نتیجه‌بخش نخواهد بود.