لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما می‌توانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام
در اداره کار کارفرما به بازگشت به کار و پرداخت حقوق معوقه محکوم گردید. سنوات و حق مرخصی بنده جز مزایای پایان کار قرار داده شده است و کارفرما با مراجعه به دیوان، رای نقض و جهت بررسی مجدد به اداره کار ارجاع گردیده است. اینکه بنده از ادامه کار منصرف گردیده‌ام، آیا برای حق سنوات ایام کارکرد باید دادخواست مجدد بدهم یا با نقض رای با جلسه مجدد اداره کار مطرح کنم که رسیدگی شود؟
با توجه به اینکه رای صادره از اداره کار نقض شده و برای بررسی مجدد به اداره کار ارجاع داده شده است، شما نیازی به ارائه دادخواست مجدد برای حق سنوات ندارید.
در جلسه مجددی که در اداره کار برگذار خواهد شد، می‌توانید موضوع حق سنوات را مجدداً مطرح کنید و از اداره کار بخواهید که به این موضوع رسیدگی کند.
بر اساس ماده ۲۵ قانون کار، اداره کار موظف است به تمامی حقوق و مزایای کارگر از جمله سنوات کارکرد رسیدگی کند. بنابراین، در جلسه مجدد اداره کار، موضوع حق سنوات شما نیز بررسی خواهد شد.
با سلام
داخواست شما و آرای هیات تشخیص و هیات حل اختلاف و نیز اعتراض به دیوان باید بررسی شود
با سلام مدارک و مستندات باید بررسی شود
سلام با توجه به سوال شما نیاز بررسی دقیق مدارک است موفق باشید
با سلام برای اظهار نظر حقوقی و دقیق باید مدارک و مستندات بررسی شود
سلام وقت بخیر ،برای اظهار نظر دقیق‌تر باید مدارک بررسی شوند
با سلام اگر پرونده برای رسیدگی مجدد به موضوع سنوات به شعبه تشخیص بازگشت داده شده است باید صبر کنید تا رای صادر شود و نیاز به طرح شکایت جدید نیست
