آیا این شخص بعلت عدم قرار گرفتن در پست سازمانی مقصر هست؟
اگر در یک سازمان دولتی شخصی در یک سمتی غیر از سمت سازمانی ثبت شده در پرونده پرسنلی(به صورت صرفا فیزیکی) فعالیت کند و از طرفی برای این سمت فیزیکی نامه ابلاغ برای وی صادر نشده باشد، اگر در این سمت فیزیکی اتفاق و یا حادثه ای رخ دهد، آیا این شخص بعلت عدم قرار گرفتن در پست سازمانی مقصر هست؟ لطفا جواب را با ذکر ماده حقوقی برای حقیر مشخص نمایید.