آیا انعقاد قرارداد موقت بین کارگر و کارفرما به ضرر کارگر است؟
اینجانب مدت 23 سال بطور مداوم بدون یک روز کسری بدون قرار داد در یک شرکت پیمانکاری مشغول بکار میباشم مدت 10سال اول در سیستم مرکزی شرکت کار کرده وبعد در چندین پروژه مشغول بکار شدم ودر پایان هر پروژه به بهانه اینکه مسائل مالی پروژه ها جداست سنوات آن پروژه رو از قرار سالی یک ماه دریافت کردم حال مدتی است تحت فشار امضای قرار داد هستم
1آیا امضای قرارداد موقت به ضرر م میباشد
2-ایا درپایان 30سال میتوانم سنواتم رو به نرخ آخرین حقوق مطالبه نمایم
3-آیا اگر قرارداد امضاءکنک شرکت حق اخراج به بهانه پایان پروژه رو دارد
اگر راهنمایی بکنید بسیار ممنونم
