بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا استخدام فرد مشمول غایب سربازی در قوانین وزارت کار یا بیمه ممنوع می باشد؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۶ پاسخ ثبت شده

با عرض سلام و احترام
ممنونم بنده را راهنمایی فرمایید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

به کارگیری، استخدام و بیمه کردن مشمولان غایب یا فراری از خدمت سربازی دارای ممانعت قانونی است و تخلف یا جرم محسوب می‌شود.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

ممنوعیت استخدام و بیمه مشمولان غایب

استخدام و بیمه کردن افرادی که به سربازی نرفته و مشمول غایب هستند ممانعت و پیگرد قانونی دارد. طبق نظر وکلا، به کارگیری این افراد تخلف یا حتی جرم دانسته می‌شود. همچنین این محدودیت قانونی در استخدام‌های دولتی و خدمات کشوری با حساسیت ویژه‌ای دنبال می‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۶ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام
با وصف سوال شما سرباز غائب هستید نه فراری ولی بیمه استخدام سربازان غائب نیز پیگرد و ممانعت قانونی دارد

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

استخدام وبیمه کسانی که سربازی نرفتن یافراازخدمت باشندتخلف محسوب میشود

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود اصولا بله مخصوصا در استخدام خدمات کشوری و دولتی

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

سلام بله منع قانونی در این خصوص وجود دارد

محمدرضا پیرمحمدی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۸ مشاوره موفق

با احترام جرم محسوب می شود

۲۸۱ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال