مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

با سلام من در حال حاضر کارمند رسمی هستم. ظاهرا باید در پرونده استخدامی من ،یه گواهی شرکت در دوره آموزشی بدو خدمت به مدت شصت ساعت وبه تاریخ قبل از رسمی قطعی موجود باشد. این برگه…

اگر کارفرما این موضوع که قرارداد کاری بر اساس دستورالعمل 36 روابط کار تنظیم و منعقد نشده است را کتمان کرده باشد و کارکنان بدون آگاهی از این موضوع اقدام به تسویه حساب با کارفرما…

با سلام در صورتی که در قرارداد بین کارگر و کارفرما ذکر شده باشد کارگر در صورت فسخ یکطرفه قرارداد می بایست مبلغ مشخصی را به عنوان جریمه بپردازد، آیا فرایند استعفا مطابق تشریفات…

باسلام-مسئولیت و مقام هایی که که در ورزش های رزمی به اشخاص اهدا میشود که مسئولین مذکور انجام مسئولیت نکرده و استعفاء میدهند حال با توجه به این که حقوقی بابت مسئولیت دریافت نمیکنند…

حدودا 10 سال در شرکتی کار کرده ام.سنوات بر اساس حقوق پایه باید پرداخت شود یا دریافتی حقوق کامل؟لازم به ذکر است حقوق پایه اینجاب یک سوم حقوق دریافتی ام میباشد .حقوق دریافتی شامل…

ضمن عرض سلام و خسته نباشید تشکر میکنم بابت وقتی که لحاظ میکنید. تا ۲۹ اسفند ۹۴ با شرکتی قرارداد داشتم که بعد از آن ارتباط قطع شد.شرکت ۴۰ میلیون سفته از بنده جهت امانت داری دارد که…

حدود 10 سال در شرکتی شاغل بودم.طبق محاسبات کارفرما حق سنوات اینجانب را بر اساس حقوق پایه محاسبه کرده اند.حقوق پایه اینجانب تقریبا یک سوم دریافتی ماهانه ام میباشد.در فیش حقوقی ایتم…

یا حق با سلام و تسلیت ایام محرم شخصی در حراست شرکتی به صورت قراردادی سالها کارمیکرد و سالگذشته بازنشسته شد و حالا بعد از چند ماه دوباره در همان قسمت و همان شرکت قرارداد بسته و…

با سلام آیا بنده می توانم با نصاب دستگاه های خود قرارداد پیمکانکاری ببندم تا بیمه وی از طرف بنده پرداخت نگردد؟ در این صورت آیا وی میتواند بعدا از من شکایت کند؟ آیا در این صورت…

سلام. من به مدت 9 ماه در شرکتی کار می کردم که حدود 1 میلیون و 700 تومان حقوق می گرفتم ولی برای اداره حقوق من نصف این مقدار رد می شد یعنی حدود 800 تومان. من از شرکت جدا شدم و شرکت…