با عرض سلام اینجانب از کارفرمای خود شکایت کرده ام جهت گرفتن حق و حقوقی همچون حق بیمه و عیدیهای معوقه امروز جلسه دادرسی داشتم کارفرمای من نیامد و بازپرس هم به من گفت که تا مستندات…
مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]
اخراج شدهاید، سنوات و عیدیتان پرداخت نشده، یا کارفرما بیمهتان را رد نکرده است؟ دعاوی کارگر و کارفرما — از شکایت در اداره کار تا حوادث کار، سختی کار، بیمه بیکاری و انتقال سوابق تأمین اجتماعی — مهلتها و مدارک مشخصی دارند و طرحِ درستِ شکایت نیمی از راه است.
قبل از ثبت شکایت یا امضای تسویهحساب، شرایط را تلفنی یا آنلاین با وکیل متخصص حقوق کار مرور کنید. مشاوره ۲۴ ساعته در دسترس است و کیفیتش ضمانت میشود.
پرونده دارید و میخواهید کار را به وکیل بسپارید؟ فهرست کامل وکیل کار و تأمین اجتماعی را ببینید و بر اساس تخصص، سابقه و نظر موکلان انتخاب کنید.
با سلام من مدت ۷ماه و نیم با مدرک کارشناسی ارشد در یک کارخانه مشغولم بیمه دارم اما سه ساله که کارفرما افزایش حقوق نداده و اظهار میکنه که درامد ندارم راضی نیستی برو در ضمن قرار داد…
با سلام و احترام به استحضار می رساند اینجانب در حدود 5 سال در یکی از شرکتهای تابعه سایپا در پستهای مسئول(حکم صادره توسط مدیر واحد) و سرپرست مدیریت(حکم صادره توسط مدیر عامل)کار…
بنده بعد از یکسال کار بدون دریافت حقوق و بیمه، قراردادی 2 ساله را با کارفرما امضا کردم که زمان شروع آن از یکسال قبل زده شده بود ولی در قرارداد ذکر نشده که سال اول بدون حقوق بوده…
با سلام بنده در یک مصاحبه قبول شدم . کارفرما از من در خواست سفته به مبلغ 30 میلیون کرده و قبول کره که به من رسید حسن انجام کار بدهد . ولی قرار داد دو نسخه ای نیست یک نسخه ای…
نصب و تحویل آسانسور طبق قرارداد و یک فقره چک تظمینی جهت تحویل کالا و نصب آن در محل
سلام خسته نباشید من مدت ۲ سال برای داییم بدون قرار کار کردم و فقط بصورت شفاهی باهم توافق کردیم توی این دوسال حقوقم رو کامل گرفتم ولی عیدی سال اولم روبه این بهانه که با هم طی نکرده…
ما با یکی از کارافرینان قرارداد تنظیم کردیم من یه سهم تولیدی گرفتم ازش به مدت یکساله ایشون یه قرارداد تنظیم کردن مفادش شماره ثبتش مشخصه امضا کردن و عکسش رو از طریق تلگرام فرستادن…
سلام من 7 سال است یکجا کار می کنم بغیر از یک قرار داد اولیه 3 ماه آزمایشی هیچ قرار دادی ندارم حالا اجبار کردند تمامی کارکنان بایند قرارداد 3ماه امضا کنند می خواستم بدونم این کار…
ایا کارفرما می تواند حق عیدی و پاداش آخر سال را کمتر مبلغ محاسبه شده در قانون کار بپردازد؟ یعنی یک ماه حقوق پایه وزارت کار را بعنوان عیدی و پاداش در نظر بگیرد.
- مشاوره حقوقی اخراج و تعدیل
- مشاوره حقوقی ازکارافتادگی
- مشاوره حقوقی اضافه کاری و نوبت کاری
- مشاوره حقوقی انتقال سوابق بیمه
- مشاوره حقوقی بازنشستگی
- مشاوره حقوقی بیمه بیکاری
- مشاوره حقوقی تأمین اجتماعی
- مشاوره حقوقی حقوق کارگر
- مشاوره حقوقی حوادث کار
- مشاوره حقوقی سختی کار
- مشاوره حقوقی قرارداد کار
- مشاوره حقوقی مرخصی، عیدی و سنوات
- مشاوره حقوقی خانواده 51.2 هزار
- مشاوره حقوقی کیفری و جرایم 47.6 هزار
- مشاوره حقوقی ملکی و املاک 20.3 هزار
- مشاوره حقوقی قرارداد و تعهدات 37.9 هزار
- مشاوره حقوقی بانکی و مطالبات 14.3 هزار
- مشاوره حقوقی ارث و وصیت 9.4 هزار
- مشاوره حقوقی کار و تأمین اجتماعی 5.7 هزار
- مشاوره حقوقی مالیات 452
- مشاوره حقوقی بیمه 1.5 هزار
- مشاوره حقوقی فضای مجازی و فناوری 5.5 هزار
- مشاوره حقوقی شرکت و کسبوکار 1.4 هزار
- مشاوره حقوقی ثبت احوال و هویت 3.0 هزار
- مشاوره حقوقی دیوان عدالت اداری 3.3 هزار
- مشاوره حقوقی سربازی و نظام وظیفه 907
- مشاوره حقوقی ثبت اسناد و املاک 1.9 هزار
- مشاوره حقوقی مالکیت فکری 138
- مشاوره حقوقی داوری و حل اختلاف 1.4 هزار
- مشاوره حقوقی اتباع خارجی و مهاجرت 284
- مشاوره حقوقی اجرای احکام 958
- مشاوره حقوقی خودرو و حملونقل 2.5 هزار