کارفرما اعسا پرداخت برای پرداخت اجراییه زده من چه کنم؟
سلام با توجه به رای اداره کار که مبلغی رو برای ایاب و ذهاب کارفرما مظف به پرداخت به من شده و دادگاه مدت زمان ۴۰ روزه رو برای پرداخت به کارفرما داده ولی کارفرما رفته و اعسا پرداخت زده و حالا از طرف دادگاه جلسه رسیدگی داریم
من تا زمانی که پیش کارفرما کار میکردم کارفرما دوتا کارت خوان داشت که مبالغ هنگفت رو از کارت خوانی که به اسم لبنیات مادرش هست میکشید و مبالغ پایین تر از کارت خوانی که به نام خودش بوده میکشید و البته پیام های مبنی بر پرداخت حق بیمه تا ۳۰۰ میلیون رو از کارفرما دارم و همچین صورت جلسه ای به مبلغ ۲۵ میلیون که قرار بود کارفرما به من برای رضایت بده و در اداره کار ثبت است رو دارم کارفرما سالن آرایشی زنانه داره و چندین شاگرد داره
چون مبلغ ایاب ذهاب در حد ۹۰ میلیون است
آیا امکان داره کلا دادگاه این مبلغ رو ببخشه ؟ و اگه دادگاه خواست قسط بندی کنه من با داشتن پیامک های این خانم (و صورت جلسه ای اداره کار مبنی بر پرداخت ۲۵ میلیون )میتونم از قسط بندی این مبلغ جلوگیری کنم؟؟
دادگاه به هیچ عنوان طلب شما را نمیبخشد و تنها ممکن است آن را قسطبندی کند. اگر بتوانید با معرفی اموال، حسابهای بانکی یا مدارکِ دیگر تمکن مالی کارفرما را ثابت کنید، ادعای اعسار او رد میشود.