نحوه توقیف حسابهای کارمند دولت بابت مهریه
با سلام، همسر بنده دو قسط از مهریه که سکه میباشد را پرداخت نکرده و چون کارمند دولت میباشد، آیا من میتوانم به علت ندادن دو قسط مهریه، حسابهایش را مسدود کنم؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، همسر بنده دو قسط از مهریه که سکه میباشد را پرداخت نکرده و چون کارمند دولت میباشد، آیا من میتوانم به علت ندادن دو قسط مهریه، حسابهایش را مسدود کنم؟
درود
بله امکان پذیر است
با سلام
بله امکان انسداد حساب های ایشان با دستور قضایی ممکن است و امکان جلب هم وجود دارد
سلام
نیازمند دستور قضایی است
باسلام با دستور قضائی امکان پذیر است
با سلام
بله انسداد حساب های بانکی ایشان امکان پذیر می باشد. می توانید نسبت به جلب وی نیز اقدام نمایید.
باسلاگ.
بله امکانپذیراست.
باسلام
بله می توانید درخواست جلب ایشان را هم بدهید.
باسلام بله میتوانیدحتی جلب راهم درخواست نمایید
درود.بله می توان حساب های شخصی ایشان را توقیف نمایید.
سلام بله امکان مسدودی حساب را دارید
میتوانید با توقیف حساب ایشان مهریه را از حقوق ایشان هر ماهه دریافت نمایید.
باسلام بله امکان توقیف ۱/۳یا ۱/۴ حقوق زوج شما چه کارمند باشد یا نباشد ممکن است.موفق و موید.
سلام کارمند بودن همسر منافاتی با توقیف حساب ایشان ندارد هم میتوانید حساب های شخصی ایشان را توقیف کنید و هم می توانید از حساب حقوق بنا به وضعیت یک سوم تا یک چهارم را توقیف کنید
باسلام،
شما می توانید از شعبه اجرای احکام درخواست نمایید تا حساب های بانکی زوج توقیف گردد یا طی درخوستی از اداره محل اشتغال زوج، میزان یک چهارم به صورت ماهیانه از حقوق زوج کسر و به حساب بانکی قوه قضاییه واریز و سپس به شما پرداخت شود.
طبق ماده ۹۶ قانون اجرای احکام مدنی، اگر محکومعلیه، کارمند باشد، محکومله میتواند تقاضا کند که حقوق و مزایای محکومعلیه، توقیف شود. در همین راستا اگر محکومعلیه، زن یا فرزند داشته باشد، یکچهارم حقوق و مزایای او توقیف میشود و در غیر اینصورت، یکسوم حقوق و مزایای او، به نفع محکومله، بازداشت خواهد شد. علت این امر هم روشن است، زیرا اگر تمام حقوق و مزایای کارمند، قابل توقیف باشد، زندگی او مختل خواهد شد؛ بههمین دلیل، قانونگذار صرفا یکسوم حقوق و مزایای کارمند را قابل توقیف دانسته و حتی در فرضی که آن کارمند، زن یا فرزند داشته باشد، این مقدار را به یکچهارم، کاهش داده است.