بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

نحوه اثبات در اداره کار چگونه است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

با سلام و عرض ادب
بنده در فروشگاه زنجیره‌ای که معروف هست و شعبات زیادی داره کار میکنم بابت موارد زیر در اداره کار شکایت خود رو مطرح کردم:
بیمه : دو هفته اول کاری برای بنده بیمه رد نشد و همچنین دوماه بیمه کمتری برایم ثبت شده
اضافه کاری: حدود یکسال هست همیشه تایم کاری و اضافه کاری و شیفتهای هفتگی در گروه کاری واتساپ توسط مسئولین فروشگاه و سرپرست اعلام میشه
در اداره کار گفتن واتساپ رو قبول ندارن ، همچنین آگهی های استخدامی در دیوار و ... تایم کاری رو خود سرپرستان فروشگاه علنی بیان کرده اند ، این مورد رو هم اداره کار قبول نداشت و همچنین تقاضای بازرسی از محل کار و چک کردن دوربین های مدار بسته فروشگاه، به راحتی بررسی صحت گفته هایم قابل بررسی هست و روال شرکت اضافه کاری اجباری و .... هست .فروشگاه هزاران کارمند داره با مقداری پرس و جو صحت گفته هام مشخص میشه
آیا برای اضافه کاری و بیمه, شهادت شهود و استشهاد نامه کارساز هست چگونه باید به موارد فوق استناد کنم تا معتبر باشد؟
ضمن اینکه کارفرما هیچ سندی نمیدهد! نسخه قرارداد کاری کارگرا نمبدهند(به هیچ‌کس)،زمان ورود خروج و یا برگه مرخصی نمیدهند , همچنین بنده تمایل ندارم بیشتر از ۴۴ ساعت کار هفتگی انجام دهم، زمان انجام کار وشیفت کاری در قرارداد هم ذکر نشده و از این کارفرما بنده رو مجبور به اضافه کاری میکند وشیفت کاری بنده رو مشخص نمیکنند یا مثلا ساعت دوازده شب شیفت کاری فردا را میگویند وبه هیچ توافقی برای مدت زمان قانونی هر شیفت نمیرسیم
رای هیات تشخیص رد دعوا اعلام شده چون اعلام شده سندی نداشته ام
حتی ساده ترین موارد هم قبول نکردند مثلا چند ماه از حقوق عادی وزارت کار هم کمتر واریز کرده بودند بنده عکس از مبلغ واریزی در سایت بارگذاری کردم ولی معتبر شناخته نشده!
عدم پرداخت هزینه طب کار و کارت بهداشت و لباس کار هم مطرح کردم اما نتیجه نداشت و نمی‌دونم چهطور باید اثبات کنم
ضمنا در جلسه نماینده کارگر همان ابتدا جلسه رو رها کردن و هیچ راهنمایی به بنده نشد و حتی یک مشاور هم ندارند
بعد از شکایت بنده رو به مکانی بد مسیر جهت تنبیه منتقل کردند حال در قرارداد بنده اومد در قسمت نوع کار: نوشته شده اشتغال در قسمت جنوب شرق تهران و ...
در قسمت محل کار: فروشگاه های زنجیره ای xواقع در منطقه تعیین شده توسط کارفرما
کارگر انتخاب و تعیین محل انجام کار را بین فروشگاه های x واقع در منطقه تعیین شده را به کارفرما واگذار نموده
با این قرارداد بنده را هرجای تهران میتوانند منتقل کنند؟ یا فقط در فروشگاه های جنوب شرق میتوانند جا به جا کنند

ممنون میشم راهنمایی کنید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید در مهلت قانونی به رای هیات تشخیص اعتراض کنید تا پرونده در هیات حل اختلاف و سپس در صورت لزوم در دیوان عدالت اداری بررسی شود. برای اثبات واریزی‌ها باید پرینت رسمی و ممهور از بانک بگیرید و درخواست بازرسی بدهید، همچنین طبق قرارداد کارفرما فقط می‌تواند شما را در محدوده تعیین‌شده به کار گیرد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

روش اعتراض و اثبات مطالبات در اداره کار

اگر در مهلت قانونی ۱۵ روزه هستید، باید به رای هیات تشخیص اعتراض کنید تا در هیات حل اختلاف مطرح شود و در صورت قطعیت، امکان شکایت در دیوان عدالت اداری وجود دارد. برای اثبات دریافتی کمتر از حداقل قانون کار، تصویر واریزی کافی نیست و باید پرینت ممهور به مهر بانک ارائه دهید. برای بررسی ساعات کار و تردد، درخواست بازرسی محل کار را مطرح کنید. همچنین کارفرما صرفا مجاز است شما را در همان محدوده جغرافیایی قیدشده در قرارداد به کار بگمارد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
سعید فروغی

کارشناس حقوقی

باسلام
برای حقوق کمتر از پایه اداره کار از بانک لیست واریزی هارو بگیرید و به مهر و امضای بانک برسد ضمنا برای کنترل ورود و خروج درخواست بازرسی هم مطرح کنید در خصوص رای هیات تشخیص هم میتوانید به رای اعتراض تا در هیات حل اختلاف بررسی گردد و اگر در حل اختلاف هم قطعی شد شما می توانید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید ضمنا محلی که درقراردادتعیین شده باید مشغول به کار باشید

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
اولا شهادت شهود در اداره کار قابل مسموع نیست دوما اگر در مهلت ۱۵ روزه اعتراض هستید نسبت به حکم اعتراض نمایید

ابوذر محمدی نژاد ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۳۱ مشاوره موفق

باسلام
شما می توانید به رای اداره کار که قطعی است به دیوان عدالت اداری شکایت کنید ...صرفا جای که درقراردادتعیین شده باید مشغول شوید

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود چنان‌چه فرصت اعتراض باقی است بدان معترض شوید مستند و مستدل

نمایش ۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
فاطمه زارع ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۷ مشاوره موفق

شرح بسیار طولانی است. با یکی از ادله ۵ گانه اثبات دعوی امکان اثبات ادعا هست

حسین حاجی زاده ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام می توانید به رای اداره کار اعتراض نمایید

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

امکان اعتراض برای شما وجود خواهد داشت

فهیمه صیاد ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
به رای اداره کار می توانید اعتراض کنید.

علی اصغر نادری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

شکایت خود را در دیوان عدالت مطرح کنید

سارا علیپور ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۷۹ مشاوره موفق

سلام وقت بخیر
میتوانید اقدام به ثبت اعتراض نمایید.

زینب ایمانی
زینب ایمانی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۷۳ مشاوره موفق

با سلام
میتوانید اعتراض نمائید.

۱۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید