میتونه مانده مرخصی رو در پایان سال پرداخت نکنه؟
سلام.آیا شرکتی که بتونه مرخصی بده به کارمنداش و کارمند از اون مرخصی استفاده نکنه میتونه مانده مرخصی رو در پایان سال پرداخت نکنه؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام.آیا شرکتی که بتونه مرخصی بده به کارمنداش و کارمند از اون مرخصی استفاده نکنه میتونه مانده مرخصی رو در پایان سال پرداخت نکنه؟
سلام
اصل و ملاک اتمام قرارداد می باشد .
ملاک پایان قرارداداست برای مرخصی استحقاقی مگرتوافق شده باشدعلی الحساب پرداخت شود
با احترام پایان قرارداد اصل است
وقت بخیر پایان قرارداد ملاک است
سلام. دوست عزیز طبق قانون کار پول پرداخت میشود. اما قرارداد توافق شده با کارفرما شرط است حتی اگر این قرارداد بصورت لفظی باشد. با تشکر
ملاک پایان قرارداد می باشد..
بادرودوسلام پایان قرارداد مهم و معیار می باشد.
درود
با سلام ملاک پایان قرارداداست
با سلام مرخصی استحقاقی کارگر توسط کارفرما باید اتمام مدت قرارداد کار محاسبه شود در غیر این صورت مبلغ پرداختی علی الحساب محسوب می شود و مابقی بعد پایان مدت قرارداد باید محاسبه شود بنابراین کارفرما مکلف به پرداخت مانده مرخصی در پایان سال نیست ملاک پایان قرارداد هست