لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، من به عنوان نیروی شرکتی در یک بیمارستان به صورت شیفتی مشغول هستم. در کل سال هر موقع شیفتم باشه باید حضور داشته باشم (روز کارگر و عاشورا و تاسوعا و عید نوروز و....) و مرخصی رفتن نداریم. موقع محاسبه حق مرخصی چند روز مرخصی به من تعلق میگیرد؟ ممنون.
با سلام و عرض ادب ،میزان مرخصی به قرارداد بستگی دارد ،لکن نباید کمتر از حداقل قانونی باشد
با درود ، طبق قانون کار مدت مرخصی سالانه یک ماه درسال یعنی دو روز و نیم در ماه هست ، اگر از مرخصی استفاده نکنید ، کارفرما باید حق مرخصی ذخیره استفاده نشده را پرداخت کنند
با احترام
میزان مرخصی به قرارداد بستگی دارد ولی نباید کمتر از حداقل قانونی باشد
با سلام
هر کارگر و یا کارمندی که در مشاغل مختلف مشغول کار میباشند ،از نظر اداره کاری ماهی ۲ روز و نیم است که کل سال یکماه میباشد و روزهای تعطیلی هم به آن اضافه خواهد شد .و یا بستگی به مفاد قرارداد دارد.
با سلام و درود
از ارگان مربوطه پیگیری نمایید
با سلام از لرگان مربوطه پیگیری بفرمایید
درود.میزان مرخصی نباید کم تر از حداقل قانونی باشد.
با سلام میزان مرخصی به مفاد قرارداد بستگی دارد ولی نباید کمتر از حداقل قانونی باشد
با سلام از ارگان مربوطه پیگیری نمایید.
باسلام
از ارگان متبوع پیگیری نمایید
بادرود
به طور کلی، شما باید حق مرخصی سالیانه معادل ۲۶ روز را داشته باشید، اما برای محاسبه دقیق و شرایط خاص خود، بهتر است با مسئول مربوطه در بیمارستان تماس بگیرید.
با سلام
از واحد اداری پرسنلی ارگان متبوع جویا شوید.
