مراجع حل اختلاف کار قانونا میتواند نظریه کارشناسان رسمی دادگستری را در خصوص اختلاف کارگر وکارفرما در زمینه حقوق و مزایا تعدیل نموده و مثلا بر خلاف نظر کارشناسان مبلغ کمتری را در رای صادره منظور نمایند؟
سلام
آیا مراجع حل اختلاف کار قانونا میتواند نظریه کارشناسان رسمی دادگستری را در خصوص اختلاف کارگر وکارفرما در زمینه حقوق و مزایا تعدیل نموده و مثلا بر خلاف نظر کارشناسان مبلغ کمتری را در رای صادره منظور نمایند.
بیشتر وکلا معتقدند مراجع حل اختلاف میتوانند بر خلاف نظر کارشناس رای بدهند یا مبلغ را تعدیل کنند، مشروط بر اینکه تصمیم آنها مستند و مستدل به ادله قانونی باشد؛ هرچند برخی وکلا این کار را بدون اعتراض کارفرما فاقد وجهه قانونی میدانند.
این قاعده کلی وجود دارد اما اعتبار این تعدیل در پرونده شما به نحوه استدلال مرجع رسیدگی و وجود یا عدم اعتراض کارفرما بستگی دارد.