بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مابه التفاوتش رو میتونم دریافت کنم؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام کارگری هستم ۱۰ سال کار کرده ام کار فرما اقرار نامه دستی ازم گرفته متن اقرارنامه که اینجانب تمام سنوات خود را دریافت کرده ام و حساب کرده و مبلغ ۱۸ میلیون چک بهم داده و پاسش کرده ام و حالا اداره کار شکایت کرده ام آیا مابعه تفاوتش رو میتونم بگیرم و اینکه این مبلغ پایین تر از حقوق اداره کار است مورد پذیرش اداره کار است

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند اگر مبلغ پرداختی کمتر از حداقل‌های قانونی باشد، صرفِ امضای اقرارنامه مانع دریافت مابه‌التفاوت نیست و مبالغ پرداختی علی‌الحساب تلقی می‌شود، هرچند نظر متفاوتی هم وجود دارد که به دلیل اقرارنامه دریافت آن را بعید می‌داند.

امکان مطالبهٔ این مبلغ تا حد زیادی به مدارک واریزی و نحوهٔ اثبات کمتر بودن دریافتی از حداقل‌های قانونی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه مابه‌التفاوت حقوق و سنوات

صرف امضای اقرارنامه دستی مانع از مطالبه حقوق قانونی کارگر نیست، زیرا رعایت حداقل‌های قانونی الزامی است. پرداختی‌های کمتر از میزان مصوب به عنوان علی‌الحساب در نظر گرفته می‌شود و با ارائه پرینت واریزی‌ها و فیش‌های حقوقی می‌توانید مابه‌التفاوت سنوات و حقوق را از طریق اداره کار پیگیری کنید. با این حال، باید توجه داشت که وجود اقرارنامه می‌تواند روند اثبات را دشوارتر کند و برای نتیجه نهایی، قرارداد و مدارک شما باید به دقت بررسی شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ سال پیش
راضیه حیدری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۷ مشاوره موفق

در صورتی که حداقل های قانونی رعایت نشده باشد صرف اقرار نامه نافی عدم پرداخت مابه التفاوت نمی‌باشد و از طریق اداره کار قابل پیگیری است.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
هرگونه پرداختی علی الحساب محسوب میشود و در صورت شکایت کارفرما مجدد محکوم به پرداخت خواهد شد

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۰ مشاوره موفق

با سلام بستگی به مدارک شما دارد،با این حال با توجه به اقرارنامه بعید است که ماله التفاوت به شما تعلق بگیرد

بهاره درکایی نژاد ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۰ مشاوره موفق

بله شما میتوانید مابه التفاوت را با توجه به اینکه حداقل های قانونی رعایت نشده از کارفرما دریافت کنید

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسن طالب علی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۳ · ۴ مشاوره موفق

با سلام
چنانچه مستندات شما قوی باشد و کارفرما نیز حقوق شمارا کامل نپرداخته باشد امکان دریافت مابه التفاوت هست.

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام بله میتوانیداز طریق اداره کار اقدام کنید

ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام به اداره کار مراجعه و اقدام نمایید.

علی محبی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۵ · ۲٬۳۴۹ مشاوره موفق

سلام درود
بله میتوانید بر اساس واریزی اقدام کنید

کبری پیرداده بیرانوند ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام ، با ارائه فیش های ماهیانه واریز حقوق ، بله شما میتوانید مابه التفاوت را دریافت کنید .

امیر ابوعلی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
باید قرارداد برسی شود و بستگی به مفاد و توافق طرفین دارد

۲۷۵ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید