موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
پرونده ای داشتم مبنی بر احراز رابطه کارگری و کارفرمایی (کارفرما پیمانکار یکی از ادارات است ) که با بررسی ماهیت کاری توسط بازرسان کار و هیات مستقر در مراجع اداره کار رای بر احراز رابطه گرفتم که شعبه بدوی دیوان عدالت آنرا تایید و کارفرما در مرحله تجدیدنظرخواهی یک نامه (بدون استعلام و بدون آنکه مقام مذکور صلاحیت ابراز نظر در موضوع را داشته باشد ) از رئیس اداره مربوط مبنی بر استیجاری بودن آورده و شعبه تجدیدنظر دیوان با غرض ورزی و استناد به آن گواهی خلاف واقع رای را نقض و بنده را مشمول ق.کار ندانسته . ( در مورد راههای اعتراض به رای سوالی ندارم )
با سلام
برای ابطال نامه مذکور بایستی شکایتی مجزا تقدیم دیوان عدالت اداری کنید. سپس چنانچه موفق شدید به استناد رای قطعی مبنی بر ابطال آن نامه نسبت به دعوی اصلی نیز اعاده دادرسی مطرح کنید.
