بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

قانون کار و ساعت کاری متفاوت در قرارداد با توافق لفظی

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

با سلام و خسته نباشید، من با یک فروشگاه قرارداد امضا کردم، در صحبت گفته شد ۹ ساعت کار کنم ولی در قرارداد اومده ساعت کاری از ساعت ۴ الی تعطیلی و الان من افزایش تایم کاری دارم و صاحب کار قبول نمی‌کنه و میگه در قرارداد اومده از ساعت ۴ الی تعطیلی باید کار کنی و قانون فروشگاه من این هست. لطفا راهنمای کنید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

طبق قانون کار ساعات کاری در روز نباید از ۸ ساعت و در هفته از ۴۴ ساعت بیشتر شود و درج عبارت مبهم تا زمان تعطیلی در قرارداد باطل است. کار مازاد بر این زمان تنها با رضایت شما ممکن بوده و اضافه کار محسوب می‌شود که حق مطالبه آن را در اداره کار دارید.

این قاعده کلی کار است، اما امکان مطالبه حقوق معوقه به نحوه اثبات ساعات دقیق حضور شما در فروشگاه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

بطلان ساعت کاری نامحدود و حق اضافه کار

قوانین کار آمره هستند و هرگونه توافق مکتوب یا شفاهی بر خلاف آن که به زیان کارگر باشد اعتبار قانونی ندارد. قید ساعت کاری از چهار تا زمان تعطیلی به دلیل ابهام باطل است و سقف کار قانونی روزانه هشت ساعت و هفتگی چهل و چهار ساعت است. کارفرما نمی‌تواند شما را به کار بیش از این میزان مجبور کند و ساعات مازاد حتما باید با رضایت شما و با پرداخت فوق‌العاده اضافه کاری باشد. در صورت عدم پرداخت این مطالبات، می‌توانید با مدارک حضور خود به اداره کار مراجعه و شکایت ثبت کنید.

منابع: ماده ۵۱ قانون کار و تبصره ۱ آن

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
امین ولی زاده

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۹ مشاوره موفق

با درود ، اولا مفاد قرارداد تون در قسمت شروع و خاتمه کار (تا تعطیلی) مبهم هست و برخلاف قانون کار بوده و در خور نقض هست و باطل است. و ساعت کاری روزانه ۸ساعت بوده و مازاد بر آن اضافه کاری محسوب می‌شود. لذا میتوانید حق و حقوق خویش را از طریق اداره کار محل مطالبه نمایید.
بهتر است توسط متخصص حقوقی اقدام کنید

محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۹۶ مشاوره موفق

سلام،هیچ توافقی بر خلاف قانون کار امکان پذیر نیست در این رابطه هم کارفرما بدون رضایت کارگر حق ندارد بیش از ۴۴ ساعت در هفته از کارگر انتظار کار داشته باشد همچنین شرط ۸ صبح تا تعطیلی خلاف قانون و شرط باطلی است .

معصومه حیدری ۳ ساعت پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۴ مشاوره موفق

درود
طبق ماده ۵۱ قانون کار، ساعت کار اصولا حداکثر ۸ ساعت در روز و ۴۴ ساعت در هفته است. بنابراین عبارت «از ساعت ۴ تا تعطیلی» نمی‌تواند مجوز کار نامحدود باشد؛ ساعات مازاد بر ساعات قانونی، اضافه‌کاری محسوب و نیازمند توافق کارگر و پرداخت فوق‌العاده اضافه‌کاری است.

اگر کارفرما قبول نمی‌کند، می‌توانید در اداره کار طرح شکایت کنید

حمیدرضا مددی ۳ ساعت پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

طبق قانون موظفی هر کارگر ۴۴ ساعت در هفته میباشد. بیشتر از این عدد مشمول اضافه کار خواهد شد. در نتیجه کار فرما می بایست علاوه بر حقوق ومزایا نسبت به پرداخت اضافه کار شما اقدام نماید. همچنین اضافه کار با توافق طرفین امکان داره. ارجاع کار اضافی به کارگر ممنوع است مگر با رضایت طرفین.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محمدرضا توکلی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۳۰ مشاوره موفق

با سلام توافق برخلاف قانون کار فقط به نفع کارگر جایز است. ساعات اضافی باید در قالب اضافه کار و رضایت کارگر باشد. ضمن اینکه از ساعت ۴ تا تعطیلی مبهم است و اعتبار ندارد.

حمیدرضا قاسمی ۲ ساعت پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۶۷ مشاوره موفق

اگر توافق شفاهی ۹ ساعت با شهادت یا پیام اثبات شود، می‌تواند بر متن قرارداد مقدم باشد. در غیر این صورت، متن قرارداد معتبر است و می‌توانید به اداره کار شکایت کنید.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
وفق ماده ۵۱ قانون کار و تبصره ۱ آن ساعات کار در شبانه روز از ۸ ساعت و در هفته مجموعا از ۴۴ ساعت نبایستی تجاوز نماید.

پویا فهیم ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۹ مشاوره موفق

با سلام اضافه بر ۸ ساعت کار خلاف قانون میباشد و شما میتوانید مطالبه اضافه کاری نمایید، در صورت عدم قبول توسط کارفرما به اداره کار شکایت نمایید

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۷۹ مشاوره موفق

سلام طبق قراداد مکتوب باید عمل شود

علی مشهدی اکبری ۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام طبق قانون کار که آمره بوده و هیچ توافقی بر خلاف آن ترتیب اثر ندارد ساعت کار در یک شبانه روز از ۸ ساعت نباید تجاوز کند.

۲۴۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید