قانون از من به عنوان کارمند دفاع می کنه یا مجبور میشم مبلغ سفته رو به کارفرما پرداخت کنم؟
سلام
وقتی قرارداد کارمندی امضا می کردم به کارفرما ۵۰ میلیون سفته دادم. این سفته پشت نویسی نشده (من نمی دونستم باید پشت نویسی بشه)، و بعدا متوجه شدم همه کارمندهای شرکت سفته بدون پشت نویسی گذاشتن و مدیر عامل شرکت اصلا پشت نویسی شده قبول نمی کنه.
می خواستم بدونم اگر کارفرما بخواد از سفته سوء استفاده بکنه و به اجرا بذاره، قانون از من به عنوان کارمند دفاع می کنه یا مجبور میشم مبلغ سفته رو به کارفرما پرداخت کنم؟
