عدم بازنشسته کردن کارمند توسط دستگاه تحت مدیریت خدمات کشوری
با سلام و احترام، طبق تبصره۳ ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاه موظف است در صورت تحقق شروط تبصره ۳ کارمند خود را بازنشسته نماید. اگر دستگاه وظیفه خود را انجام نداد و کارمند خود را تا ۷۰ سال نگهداری نمود. آیا دستگاه اجرایی در این خصوص تخلف کرده است یا خیر؟ به طور کلی ترک وظیفه تخلف است یا خیر؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
عدم بازنشسته کردن کارمند با وجود تحقق شروط قانونی و ترک وظیفه اداری تخلف محسوب میشود و امکان پیگیری از طریق هیات رسیدگی به تخلفات اداری و دیوان عدالت اداری وجود دارد.
این قاعده کلی است، اما نحوه اقدام شما به نوع مکاتبات رسمی انجامشده با دستگاه مربوطه بستگی دارد.
