لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر، اینجانب در یکی از ادارات کارمند هستم با یک عنوان شغلی مشخص که موقع ثبتنام انجام دادم. حالا رئیس اداره به دلیل کمبود نیرو در بخش دیگر میگویند باید اونجا خدمت کنی درحالیکه من علاقه و شرایط این کار رو ندارم ولی اجبار کردن اگر سرپیچی کنم نامه امتناع از انجام خدمت مینویسند و ... . آیا این رفتار آنها تخلف نمیباشد؟
با سلام از دیوان عدالت اداری پیگیری کنید
با سلام و عرض ادب ، از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید
با درود و احترام
ابتدا از طریق مدیر کل در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری اقدام بفرمایید
درود می توانید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید
با سلام ابتدا از طریق مافوق رییس اداره اقدام در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری اقدام کنید
با سلام
از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمایید
درودبرشما
می توانید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنید
سلام میتوانید از دیوان عدالت پیکیری نمایید
با سلام
ابتدا به صورت مکتوب از اداره مربوطه پیگیری کنید و اگر نتیجه نگرفتید قابلیت پیگیری در دیوان عدالت اداری را دارد.
با درود و سپاس ، دوست عزیز ، سوال تون کمی ابهام دارد ، ولی به هر حال اگر کارمند اداره دولتی هستید ، و در ذیل عنوان شغلی ات در حکم کارگزینی ات شغل و محل اشتغال مشخصی قید شده است ، رییس نمی تواند بدون رضایت شما محل و عنوان شغلی شما را جابجا کنند، اگر اجبارا جابجا می کنند ، ابتدا مراتب را کتبا به مقام بالاتر از اون رییس اعلام و گزارش کنید تا با سلسله مراتب برسد به مثلا وزیر یا رییس سازمان ، اگر از این طریق هم به نتیجه مثبت نرسیدید، به پیوست اون پاسخ های مقامات بالا ، مراتب را طی دادخواستی با مشورت متخصص حقوقی به دیوان عدالت اداری مطرح نمایید
سلام
نسبت به طرح درخواست مبنی بر این موضوع در مرجع بالا دستی اداره یا بازرسی یا حفاظت در صورت دولتی بودن اداره اقدام فرمایید اگه نسبت به حل مشکل اقدامی نکردید کپی از آن درخواست اخذ و نسبت به طرح شکایت در دیوان اقدام فرمایید بهتر است ذیل درخواست دستور کپی رییس و مقام دیگر درج شده باشد.اگر مجموعه خصوصی بوده و قرارداد وجود دارد که به اداره کار مراجعه و آنجا طرح موضوع بفرمایید .
سلام میتوانید به دیوان عدالت دادخواست دهید
با سلام
میتوانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید
سلام وقت بخیر
درصورت دولتی بودن، یکماه قبل اعلام قطع همکاری نمایید
در صورت عدم پذیرش از طریق دیوان عدالت اداری ثبت دادخواست نمایید.
با سلام
مشخص نکردیده اید که کارمند مجموعه دولتی هستید با خصوصی؟
بصورت عمومی بایستی رضایت شما نیز جهت تغییر عنوان شغلی با توجه به استخدام شما در شغل یادشده در ابتدای استخدام در نظر گرفته شود
لیکن بایستی جزییات نیز مورد بررسی قرارگیرد که مشاوره درستی صورت پذیرد
درود
اگر ارگان دولتی است وفق ماده ۶۴ قانون مدیریت خدمات کشوری میتوانید یکماه قبل از ترک کار اعلام قطع همکاری نمایید در صورت پذیرش ترک کار منعی ندارد اما اگر نپذیرفتند وفق ماده ۶۰ از طریق دیوان عدالت اداری ثبت دادخواست نمایید.
