جریمه کارگر افغان با وجود پاسپورت

پرسیده شده ۳ سال پیش ۱۱ پاسخ ثبت شده

کارگر من پاسپورت دارد ولی وزارت کار جریمه کرده. من می توانم با بردن پاسپورت کارگرم اعتراض بزنم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف داشتن پاسپورت یا اجازه اقامت مانع از جریمه بکارگیری اتباع خارجی نمی‌شود و اعتراض به جریمه تنها در صورتی نتیجه دارد که کارگر پروانه کار یا مجوز اشتغال معتبر داشته باشد.

امکان لغو یا کاهش این جریمه بستگی مستقیم به نوع مدارک قانونی و مجوز اشتغال کارگر در زمان بازرسی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا پاسپورت کارگر همراه با مجوز کار است؟

داشتن گذرنامه یا حتی اقامت قانونی به تنهایی برای اشتغال کافی نیست. کارفرما باید بتواند پروانه اشتغال رسمی تبعه را برای دفاع در اعتراض ارائه کند.

آنلاین

محمدرضا توکلی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹(۱۹۷) · ۱٬۰۱۳ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نقش پروانه اشتغال در لغو جریمه اداره کار

داشتن پاسپورت به تنهایی مانع از جریمه وزارت کار نمی‌شود و ملاک قانونی بودن فعالیت، داشتن پروانه اشتغال یا مجوز کار معتبر است. برای به‌کارگیری اتباع خارجی علاوه بر مدارک هویتی و اقامتی، باید مجوز کار نیز توسط کارفرما پیگیری و دریافت شده باشد. بنابراین اعتراض با استناد به پاسپورت تنها در صورتی موثر است که کارگر پروانه کار قانونی نیز داشته باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی اداره کار
جریمه کارگر افغان با وجود پاسپورت

۱۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

سید احمد نبوی

۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۴۵ مشاوره موفق

با سلام.ایشان علاوه بر پاسپورت باید اجازه اقامت در ایران و پروانه اشتغال داشته باشند تا جریمه در نظر گرفته شده برداشته شود.

میثم احمدی تأیید‌شده

۳ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۱۰ مشاوره موفق

درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که باید دید ایشان اجازه اشتغال نیز دارند یا خیر، صرف پاسپورت کفایت نمی‌کند.

مونا عابدی تأیید‌شده

۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام

اتباع صرفا با صدور جواز کار در کشور ایران مشغول به کار شوند به پاسپورت ارتباطی ندارد.میبایست گواهی کار را دارا باشند.

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر

پدرام جهان فتحی

۳ سال پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱ مشاوره موفق

با سلام
صرف داشتن برگه سبز یا حتی پاسپورت و اجازه اقامت ملاک نیست.
اتباع خارجه برای بهره‌مندی از امکان کار در ایران، باید اجازه‌نامه مخصوص کار نیز داشته باشند.
برای صدور اجازه کار باید یک کارفرمای ایرانی، و نه خود فرد خارجی، درخواست بدهد.

سجاد فرهادی

۳ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
صرف داشتن پاسپورت برای اتباع افغانی نمیتواند موجب عدم پرداخت جزای نقدی ناشی از بکارگیری آنها باشد، کارکردن کارگرات افغانی مستلزم اخذ پروانه اشتغال میباشد