تهمت زدن کارفرما؛ چگونه قابل پیگیری است؟
حدود ۱ سال است که مدیر عامل با دادن نسبتهای دزدی منو آواره کرده که حراست اداره هم حرف منو گوش نمیده الان هم دوماه است بیکار ماندم بعد از ۱۳ سال سابقه چه کنم
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تهمت و افترا از سوی کارفرما، در صورت وجود دلایل و مدارک لازم، از طریق مراجع قضایی قابل پیگیری و شکایت است.
امکان پیگیری شکایت بسته به این دارد که دقیقاً چه دلایل و شواهدی برای اثبات نسبتهای داده‌شده در دست داشته باشید.
