بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

برای شکایت و پیگیری این ظلم و بازگشت به کار چکاری انجام دهم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

با سلام بنده به عنوان نیروی شرکتی ۴ سال در یک سازمان مشغول به کار بوده ام حالا بعد از ۴ سال به ما اعلام کرده اند که تعدیل نیرو دارید و اسامی چند نفر را برای تعدیل نیرو اعلام کرده اند اداره هم می گوید شما با شرکت قرارداد داشته اید و حق و حقوق خود را دریافت کرده اید. راهنمایی فرمایید

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اکثر وکلا معتقدند در صورت پایان مدت قرارداد کار، کارفرما تکلیفی به تمدید آن ندارد و امکان الزام به بازگشت به کار نیست. با این حال یکی از کارشناسان پیگیری موضوع از طریق اداره کار را ممکن دانسته است.

این قاعده کلی برای زمان انقضای قرارداد است، اما نتیجه برای شما به وضعیت اعتبار زمانی قرارداد و زمان اخراج بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد

با اتمام مدت قرارداد، کارفرما از نظر قانونی تکلیفی به تمدید قرارداد و ادامه همکاری ندارد. به همین دلیل اگر مدت قرارداد شما به پایان رسیده باشد، به طور معمول راهی برای الزام کارفرما به بازگشت به کار وجود ندارد. با این حال یکی از نظرات بر امکان طرح موضوع و پیگیری از طریق اداره کار تاکید دارد، به ویژه اگر حقوق و مزایایی تسویه نشده باشد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

در صورت اتمام مدت قرارداد کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام اقدامی نمی توانید انجام دهید چون قراردادی بوده است.

باقر رحیمی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

با سلام و درود . اگر مدت قرارداد به پایان برسد کارفرما تکلیفی در خصوص تمدید قرارداد ندارد.

نمایش ۹ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام در این خصوص کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

فهیمه صیاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
متاسفانه با این تفاسیر اقدامی نمیتوانید انجام دهید.

مجتبی ایروانی ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام چنانچه اتمام قرارداد شما بوده چاره ای جز تمدید قرارداد نیست موفق باشید

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

چون قرارداد داشته اید راهی برای پیگیری نیست.

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۴ مشاوره موفق

باسلام
بااتمام مدت قرارداد کارفرما تکلیفی به تمدید قرارداد ندارد.

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود چون قراردادی بوده است راهی نیست

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

متاسفانه نمی توانید اقدامی نمتیید

علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

چون قرارداد داشتید کاری نمیتوان کرد

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

باسلام
میتوانید ازاداره کار پیگیری نمایید

۲۵۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید