موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام
من از شرکتی جدا شدم و موقع تسویه حساب سفته من رو ندادن و من تسویه نکردم و به اداره کار شکایت کردم بعد اظهارنامه ای ارسال کردم که سفته من رو برگردونن در غیر این صورت خیانت در امانت کردین و من قانونی پیگیری میکنم در ادامه ابلاقیه ای از طرف شرکت برای من فرستادن که ما سفته رو بر نمیگردونیم و از شما به جرم از بین بردن اطلاعات شرکت و خارج کردن اطلاعات و همچنین تهدید شرکت شکایت میکنیم و تا جایی که خبر دارم اینارو صورت جلسه کردن و چند شاهد امصا کردن در حالی که من هیچ اطلاعاتی رو خارج و یا از بین نبردم و در مورد تهدید اینه من فقط گفتم شرکت واسم مهم نیست ولی با استفاده از یک شاهد که با من مشکل شخصی داره میخوان به من تهمت بزنن
با سلام
در مورد شکایت کارفرما، باید دلایل محکمه پسند و مستدل و مستند داشته باشند و میبایست بتوانند خروج اطلاعات توسط شما را اثبات نمایند در خصوص سفته هم اگر رسید مبنی بر اینکه بابت حسن انجام کار هست دارید یا در متن سفته این عبارت درج شده باشد مشکلی پیش نخواهد آمد و در کل میبایست دادخواست استرداد لاشه سفته را مطرح کنید که در اینصورت با توجه به شکایت شما و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی استرداد سفته و اثبات اینکه برای حسن انجام کار بوده راحتر است
درخواست استرداد سفته دهید . اگر هم در سفته قید شده باشد که بابت حسن انجام کار هست مشکلی پیش نخواهد آمد و اگر هم نوشته نشده با توجه به شکایت شما و احراز رابطه کارگری و کارفرمایی اثبات سفته برای حسن انجام کار راحتر است. در خصوص ادعا کارفرما، باید دلایل محکم و متقن داشته باشد .
