لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام وقت بخیر.من توی شرکتی کار میکردم که حقوق کارمندیش ۱۲ میلیون بود ولی من قرارداد کاری نداشتم و حقوقی نگرفتم بعد از شکایت اداره کار برای من حقوق اداره کار ۴۱۰۰زده،اگه اعتراض بزنم برای حقوق ایا بیشتر میزنن برام یا چون قرارداد نداشتم همون اداره کار میزنن؟و اینکه اضافه کاری هم ۱۲۰ ساعت در ماه داشتم که بهم ندادن میگن جایی ورود خروجت ثبت نشده برای اضافه کاریا اگر اعتراض بزنم میتونم شاهد ببرم از همکارانم؟
سلام
قرارداد از نوع شفاهیست و صرفا با ارایه پرینت واریزی ۱۲ تومان میتوانید پایه حقوق ۱۲ تومان را اثبات کنید در غیر اینصورت بر پایه حداقل وزارت کار محاسبه خواهد شد
باسلام درمورد اضافه کاری اعتراض کرده و تقاضای تحقیق توسط بازرسین اداره کار بنماید
مطابق حقوق اداره کار محاسبه خواهد شد
با سلام
بعلت عدم وجود دلایل قوی مبنی بر اضافه کار، نمیتوانید اضافه کار را ثابت نموده و مبلغ اضافه کار را اخذ نمائید
در چنین شرایطی که قرارداد مکتوب نیست قرارداد شفاهی لحاظ میگردد لیکن ارائه دلیل مبنی بر دریافت بیش از حداقل حقوق و غیره میبایست توسط کارگر ارائه گردد
سلام از بابت اضافه کاری اعتراض نموده و تقاضای تحقیق توسط بازرسین اداره کا و شهادت شهود نمایید
با سلام
حداقل حقوق قانونی برای شما تعیین خواهد شد و برای اثبات ساعات اضافه کاری میتوانید به شهادت همکاران استناد نمایید.
چون قرارداد کتبی نداشته اید . براساس حقوق اداره کار محاسبه خواهد شد ....
سلام
چنانچه قرارداد با تعیین میزان دستمزد منعقد نگردیده است همان حقوق اداره کار ملاک واقع میشود لیکن موضوع مزایا و سایر حقوق نیز اضافه میشود
طبق حقوق اداره کار محاسبه می شود
سلام و عرض ادب
حقوق شما طبق قانون کار پرداخت میشود .
