بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ایا بیشتر میزنن برام یا چون قرارداد نداشتم همون اداره کار میزنن؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۱۳ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر.من توی شرکتی کار میکردم که حقوق کارمندیش ۱۲ میلیون بود ولی من قرارداد کاری نداشتم و حقوقی نگرفتم بعد از شکایت اداره کار برای من حقوق اداره کار ۴۱۰۰زده،اگه اعتراض بزنم برای حقوق ایا بیشتر میزنن برام یا چون قرارداد نداشتم همون اداره کار میزنن؟و اینکه اضافه کاری هم ۱۲۰ ساعت در ماه داشتم که بهم ندادن میگن جایی ورود خروجت ثبت نشده برای اضافه کاریا اگر اعتراض بزنم میتونم شاهد ببرم از همکارانم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

در صورت نداشتن قرارداد کتبی، دستمزد بر اساس حداقل حقوق مصوب اداره کار محاسبه می‌شود، اما برای اثبات اضافه کاری می‌توانید به شهادت همکاران و درخواست تحقیق بازرس استناد کنید.

این قاعده کلی محاسبه است، اما امکان اثبات حقوق بالاتر یا اضافه کاری به مدارک و شهودی که ارائه می‌دهید بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

محاسبه حقوق و اثبات اضافه کاری بدون قرارداد

در صورتی که قرارداد کتبی ندارید و میزان دستمزد مشخص نشده باشد، مبنای محاسبه همان حداقل حقوق قانون کار است مگر آنکه دلیلی برای اثبات توافق بر مبلغ بیشتر ارائه دهید. در خصوص ساعات اضافه کاری، در صورت ثبت نشدن ورود و خروج می‌توانید نسبت به رای اعتراض کنید. برای اثبات ساعات کارکرد اضافی می‌توانید به شهادت همکاران استناد کرده و از اداره کار تقاضای تحقیق و اعزام بازرس نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
حداقل حقوق قانونی برای شما تعیین خواهد شد و برای اثبات ساعات اضافه کاری میتوانید به شهادت همکاران استناد نمایید.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
قرارداد از نوع شفاهیست و صرفا با ارایه پرینت واریزی ۱۲ تومان میتوانید پایه حقوق ۱۲ تومان را اثبات کنید در غیر اینصورت بر پایه حداقل وزارت کار محاسبه خواهد شد

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۶۶ مشاوره موفق

سلام از بابت اضافه کاری اعتراض نموده و تقاضای تحقیق توسط بازرسین اداره کا و شهادت شهود نمایید

نمایش ۱۰ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سجاد فرهادی ۴ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
بعلت عدم وجود دلایل قوی مبنی بر اضافه کار، نمیتوانید اضافه کار را ثابت نموده و مبلغ اضافه کار را اخذ نمائید
در چنین شرایطی که قرارداد مکتوب نیست قرارداد شفاهی لحاظ میگردد لیکن ارائه دلیل مبنی بر دریافت بیش از حداقل حقوق و غیره میبایست توسط کارگر ارائه گردد

جلال رزمجو ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

سلام
چنانچه قرارداد با تعیین میزان دستمزد منعقد نگردیده است همان حقوق اداره کار ملاک واقع می‌شود لیکن موضوع مزایا و سایر حقوق نیز اضافه میشود

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام درمورد اضافه کاری اعتراض کرده و تقاضای تحقیق توسط بازرسین اداره کار بنماید

محسن نریمانی ده نوی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۹۴ مشاوره موفق

چون قرارداد کتبی نداشته اید . براساس حقوق اداره کار محاسبه خواهد شد ....

آسیه فتاحی امیردهی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۴۷ مشاوره موفق

طبق حقوق اداره کار محاسبه می شود

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

مطابق حقوق اداره کار محاسبه خواهد شد

فاطمه زارع ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۶۶ مشاوره موفق

مطابق قانون اداره کار حساب می‌شود

سیدمحمد سجادی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۴۱ مشاوره موفق

مطابق حداقل حقوق حساب میشود

محمد صفری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام و عرض ادب
حقوق شما طبق قانون کار پرداخت میشود .

۲۲۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید