امکان شکایت بابت تعهدنامه کارگر برای دریافت عیدی کمتر از قانون
با سلام، بنده در کارخانهای که کار میکردم استعفا دادم. موقع تسویه حساب عیدی من را صاحب کارم ۳ میلیون محاسبه کرده بود و از من یک تعهد گرفت که در آینده هیچ گونه شکایتی نباید داشته باشم و تمام حق و حقوق را گرفتهام و من این تعهدنامه را امضا کردم ولی بعدش فهمیدم سرم کلاه گذاشته و عیدی من ۹ میلیون میشده. به نظر شما میشود الان در وزارت کار شکایت کرد یا به خاطر اون تعهدنامه دیگر امکان شکایت نیست برای بنده؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
امضای تعهدنامه یا رسید مانع شکایت شما در اداره کار نیست و صرف این برگه دلیل بر پرداخت کامل حق و حقوق قانونی محسوب نمیشود. اگر کارفرما سند واریز قانونی ارائه ندهد، تعهد مذکور بیاثر است و میتوانید مابهالتفاوت عیدی را مطالبه کنید.
این یک اصل کلی در اداره کار است، اما نتیجه نهایی به اسناد پرداختی و مدارک مالی موجود در پرونده شما بستگی دارد.
