موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام به همگی وقت بخیر
یک کارگر بدون هیچ قراردادی برای یک پیمانکار ایرانی در کشور بغداد حدود یک سال کار کرده که کارفرما از پرداخت حقوق امتناع میکنه البته یک سری مبالغ گاها به حساب ایشون واریز کرده و پیام هاش هم هست که قبول کرده بدهکار هست و گفته پرداخت نمیکنمولی مبلغ نگفته
الان سوال بنده این هست که اگر دادخواست بدیم امکانش هست که کلا حساب ایشون با تعرفه کار یکجوشکار درکشور عراق پزداخت بشه؟یعنی کلا در این مورد چنین کارشناسی میشه؟ یا موضوع باید در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما مطرح بشه.
کارگر و کارفرما مقیم ایران هستن. سپاس از شما بزرگواران
با سلام
وفق ماده ۱۳ قانون آیین دادرسی کار:
در قراردادی که طرفین آن ایرانی هستند، چنانچه کارگاه خارج از کشور بوده و حاکمیت مقررات کشور محل استقرار کارگاه نافذ یا مورد توافق طرفین نباشد، مقررات کشور ایران نافذ و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اقامت خوانده در ایران صالح به رسیدگی خواهد بود.
سلام
اگر حق الزحمه بین طرفین مشخص باشد و اثبات شود طبق همان حکم خواهد شد. در غیر اینصورت بله، با استناد به اینکه نامبرده برای کسب درآمد بیشتر و تحمل مشقت فراوان در عراق فعالیت کرده است بایستی طبق عرف همان منطقه حق الزحمه مشخص و تعیین شود.
با درود ، اولا مطابق مفاد ماده ۱۰ قانون مدنی:« قرارداد های خصوصی بین کسانی که آنرا منعقد کرده اند نافذ است مگر آنکه خلافش ثابت شود.» یعنی ابتدا باید به مفاد قرارداد فیمابین شما و کارفرما مراجعه کنید و طبق آن باید عمل نمایید (اگرچه قرارداد شفاهی باشد) حالا اگر در ابتدای کار دستمزد تون را بین خودتون روزانه یا هفتگی یا ماهانه به مبلغ مقطوع هماهنگ شده باشید و مقداری از بدهی خویش را پرداخت نموده و الباقی را بدهکار است ، میتوانید طبق قانون روابط کارگر و کارفرمای ایران از اداره کار ایران در شهر محل عقد قرارداد اولیه یا شهر محل دفتر شرکت کارفرما بر علیه کارفرما دادخواست مطالبه حق و حقوق کارگری معوقه و سایر مطالبات معوق کارگری مطرح نمایید.
در غیر حالت مذکور، ابتدا بابت طلب خویش از دفتر خدمات قضایی به کارفرما اظهارنامه ای بر پرداخت بدهی معوق حقوق خویش طبق توافقات حاصله فیمابین ارسال نمایید اگر عمل نکرد دادخواست الزام کارفرما به پرداخت الباقی بدهی توام با خسارت تاخیر تادیه از تاریخ ارسال اظهارنامه تا اجرا حکم و هزینه دادرسی متعلقه مطرح نمایید
درود، طبق ماده۱۳ قانون آیین دادرسی کار
در قراردادی که طرفین آن ایرانی هستند، چنانچه کارگاه خارج از کشور بوده و حاکمیت مقررات کشور محل استقرار کارگاه نافذ یا مورد توافق طرفین نباشد، مقررات کشور ایران نافذ و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اقامت خوانده در ایران صالح به رسیدگی خواهد بود
سلام وقتتون بخیر
میزان بدهی کارفرما مطابق توافقی که داشتند بررسی میشه اگر توافق بر مبنای کار در عراق بوده به همون میزان بررسی میشه
اگر توافق قابل استنادی هم وجود نداشته باشه با توجه به اوضاع و احوال قرارداد بررسی میشه که در موضوع مورد سوال، دستمزد در عراق مبنا خواهد بود
موضوع رو از طریق دادگاه عمومی پیگیری کنید و نه اداره کار
