آیا کارمند غایب مستحق حقوق تعطیلات است؟
آیا کارمندی که تمام ایام کاری را غایب بوده است، مستحق دریافت حقوق برای ایام تعطیل است یا شرکت باید بر اساس ۲۶ روز غیبت و عدم حضور کامل، کارکرد صفر روز را برای او منظور کند؟ توجه فرمایید که هنوز حکم خاتمه و پایان کار برای او صادر نشده است و کارمند به طور یکطرفه و بدون اطلاع به کارفرما، غایب بوده است.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
کارمندی که تمام روزهای کاری ماه را بدون اطلاع و عذر موجه غایب بوده، مستحق دریافت حقوق ایام تعطیل نیست. در این وضعیت حقوق تعطیلات تعلق نمیگیرد و غیبت مستمر میتواند مشمول کسر از مرخصی یا اعلام ترک کار به بیمه شود.
این قاعده کلی است و مواردی مثل ضوابط و مقررات استخدامی اختصاصی کارگاه میتواند در وضعیت پرونده شما تغییر ایجاد کند.
