لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام
در دعوایی که از جانب کارگر علیه کارفرما شده، اگر کارفرما پولی به کارگر بدهد و او را راضی کند که شکایتی که از بیمه داشته را پس بگیرد، از لحاظ شرکت بیمه مشکلی برای کارفرما درست نمیشود؟
دعاوی حقوقی مطرح نمیشود؟ و این پول را با چه تضمینی از کارگر بگیرند مثلا در قالب صلحنامه یا موارد دیگر؟
در صورتی که کارفرما و کارگر به توافق برسند و کارگر شکایت خود را پس بگیرد، از نظر قانونی مشکلی ایجاد نمیشود. با این حال، باید توجه داشت که توافق باید به صورت قانونی و با رعایت مقررات مربوطه انجام شود.
برای اطمینان از عدم بروز مشکل حقوقی، توصیه میشود که توافق به صورت کتبی و در قالب یک صلحنامه تنظیم شود. این صلحنامه باید توسط هر دو طرف امضا شود و در آن به وضوح شرایط و مبلغ توافق شده ذکر شود.
همچنین، بهتر است که این صلحنامه توسط یک وکیل یا مشاور حقوقی بررسی و تایید شود تا از رعایت کامل مقررات اطمینان حاصل شود.
در خصوص شرکت بیمه، از آنجا که شکایت کارگر به دلیل حقوق و مزایای بیمهای است، کارفرما باید اطمینان حاصل کند که توافق با کارگر تاثیری بر تعهدات بیمهای او نداشته باشد و این موضوع را نیز در صلحنامه قید کند.
لازم به ذکر است که بر اساس ماده ۲۷۹ قانون مدنی، هر نوع صلحی که مخالف قانون نباشد معتبر است.
باسلام
به طور کلی هرگونه توافقی که کارگر را از بیمه محروم کند باطل است و به مجب قوانین کار بی اعتبار است
بیمه کارگران یک حق قانونی است وهیچ کارفرمایی نمی تواند این حق را از کارگر سلب نماید.
با سلام قوانین حمایتی قانون کار از کارگر امری می باشند یعنی توافق بر علیه آنها باطل می باشد.
باسلام هیچگونه تضمینی وجود ندارد در هرصورت کارگر میتواند هرزمان که بخواهد دوباره پیگیری کند
پرداخت پول بیمه به کارگر مانع از ، از بین رفتن تعهد کارفرما به بیمه کردن کارگر نیست.
با سلام ، پرداخت پول بیمه به کارگر مانع از ، از بین رفتن تعهد کارفرما به بیمه کردن کارگر نیست.
سلام،، در هر صورت کارگر امکان درخواست بیمه شدن را دارد. علاوه بر این رابطه کارفرما با بیمه سوای رابطه کارفرما با کارگر است و توافقات کارگر و کارفرما ارتباطی با بیمه ندارد.
