بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می توان در اداره کار از این اشخاص شکایت کرد؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام.سال ۹۷ یک شرراکت با دو نفر داشتم. شراکت از نوع مدنی بوده ( یعنی ما سه نفر هرکدام پولی گزاشتیم وسط و در رابطه با یک ایده فعالیت میکردیم ). یک صورتجلسه داریم که این دو فرد بنده رو مدیرعامل تیم انتخاب کردن و قرار شد کارها رو من جلو ببرم و مدیریت کنم و ماهیانه ۵۵۰ هزار تومن حقوق بدن بهم برای خودمونم سهم تعریف کرده بودیم. من ۵۴ درصد. نفر دوم ۳۶ درصد و نفر سوم ۱۰ درصد. شراکت ما ۵ ماه بعد از این تصمیم به هم خورد ولی هیچ صورتجلسه ای مبنی بر پایان شراکت وجود نداره. آیا میتونم از این دو نفر در اداره کار شکایت کنم بابت حقوقی که تعیین کردن ولی بهم ندادن؟
آیا اگر محکوم بشن،۵۴ درصد این حقوق رو خودم باید گردن بگیرم یا همشو اونا باید بدن؟
( چون این دوستان خیلی برای من مزاحمت ایجاد کردن فقط میخوام یکم بترسونمشون)

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

رابطه شما کارگری و کارفرمایی نیست و اداره کار صلاحیت رسیدگی به این موضوع را ندارد. برای پیگیری مطالبات ناشی از شراکت و مدیریت باید به دادگاه حقوقی مراجعه کنید.

این قاعده کلی درباره شراکت‌های مدنی است، اما نحوه تنظیم صورتجلسه و توافقات مالی می‌تواند مسیر دقیق مطالبه در دادگاه را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم صلاحیت اداره کار و لزوم رجوع به دادگاه

با توجه به اینکه شما شریک مدنی بوده‌اید و شخصیت حقوقی ثبت‌شده‌ای وجود نداشته، رابطه شما کارگر و کارفرمایی محسوب نمی‌شود. بنابراین اداره کار صالح به رسیدگی به این موضوع و پرداخت حقوق نیست. برای پیگیری تعهدات مالی و مدیریت باید در دادگاه عمومی حقوقی دادخواست بدهید. همچنین بررسی درصدها و سهم هر یک از طرفین در دادگاه روندی زمان‌بر خواهد داشت و اگر صرفاً قصد تحت فشار قرار دادن طرف مقابل را دارید، پیگیری قضایی چندان توصیه نمی‌شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مهدی یزدیان

کارشناس حقوقی

۵٫۰

اولا موضوع مدیر عاملی شما جای شبهه دارد زیرا گویا شما حالت شراکت خصوصی و حقیقی داشته اید و نه حقوقی.
ثانیا رابطه کارگر و کارفرما نبوده و باید به دادگاه صالح مراجعه نمایید.
رسیدگی به درصدهای بین خودتان و کار انجام شده به نظر مطول خواهد بود و اگر فقط ترساندن است ارزش طرح ندارد

سجاد فرهادی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
رابطه ی شما کارگری و کارفرمایی نمیباشد لیکن اداره کار صالح به رسیدگی نمی باشد؛ دو امر مطرح میباشد: شراکت و مدیریت پیمان
بابت هر دو امر میتوانید در دادگاه دادخواست تقدیم نمائید

فردین حسین نژاد
فردین حسین نژاد
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱٬۲۶۲ مشاوره موفق

"با سلام"
موضوع در صلاحیت اداره کار نمیباشد

۲۷۸ وکیل متخصص دیگر قراردادها آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال