آیا میتوانم علیه شرکت شکایت کنم؟
سلام
اینجانب در شرکت خوشگوار به عنوان ویزیتور رزرو استخدام شدم. بعد از گذشت یک ماه، سرپرست فروش از من درخواست تعقیب ویزیتورهای دیگر را کرد. بنده مخالفت کردم ولی من را تهدید به عدم تمدید قرارداد کرد و گفت برای بهتر شدن تیم باید این کار را بکنی که بنده مجبور شدم به خاطر اینکه کارم را از دست ندهم قبول کنم.
بعد از دو هفته تعقیب و گریز ویزیتورها، آنها با دست به هم یکی کردن و قصد جان من را کردند که موفق به این کار نشدند و به ماشین بنده که کنار شرکت پارک بود خسارت زدند. بعد از پیگیریهای متعدد و رفتن به کلانتری و شکایت و بازبینی دوربینهای شهرک، مدیر و سرپرست شرکت با بنده و ویزیتورهای متخلف جلسه گذاشت و توجیه کرد که باید خسارت من را بدهند.
بعد سرپرست به من گفت که اگر رضایت ندهی، من قرارداد تو را تمدید نمیکنم و تهدید کرد به اخراج و عدم تمدید. الان بعد از گذشت یک ماه از آن قضیه، سرپرست عدم تمدید قرارداد من را زده و شرکت پاسخگوی سوالات و خواستههای من نیست. فردی که این کار را مرتکب شده دارد توی شرکت کار میکند ولی من اخراج شدم.
دلیل عدم تمدید قرارداد بنده را نوشتهاند بلد نبودن ویزیت، در صورتی که من مسیری برای ویزیت نداشتم. حتی برنامه شرکت که میخواستند روی گوشی من نصب کنند را کنسل کردند و نصب نکردند.
الان میخواستم ببینم آیا میتوانم شکایت حقوقی یا کیفری بکنم و میتوانم حق و حقوقم را بگیرم؟ با اینکه هم شاهد دارم و هم مدرک، با اینکه شرکت میگوید شکایت کنی به جایی نمیرسی و اداره کار کاری نمیکند؟
با تشکر فراوان
شما میتوانید با داشتن مدارک برای خسارت به خودرو تحت عنوان تخریب عمدی شکایت کیفری کنید. اما درباره اداره کار نظرات متفاوت است؛ برخی عدم تمدید به این شیوه را اخراج غیرقانونی میدانند و برخی معتقدند با پایان مدت قرارداد، شرکت الزامی به تمدید ندارد.
امکان دریافت خسارت خودرو قطعی به نظر میرسد، ولی نتیجه پیگیری بابت کار بستگی به وضعیت مدت قرارداد شما دارد.
