بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا می‌توانم جریمه تاخیر حقوق را مطالبه کنم؟

پرسیده شده ۱۲ ماه پیش ۸ پاسخ ثبت شده

با سلام

من در شرکتی مشغول به کار بودم. به علت عدم پرداخت حقوق به مدت ۵ ماه مجبور به استعفا شدم. تا الان که امروز ۱۱ مهر ۱۴۰۴ هست، هنوز هیچ پرداختی نداشته‌ام. سوال من این است که آیا بابت تاخیر در پرداخت حقوق از اردیبهشت ۱۴۰۴ تا زمانی که بدهی را تسویه کند، می‌توانم مطالبه جریمه تاخیر در پرداخت حقوق داشته باشم؟

تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان مطالبه خسارت تاخیر تادیه برای معوقات حقوق وجود دارد، اما درباره مرجع و زمان محاسبه آن اختلاف نظر هست؛ برخی وکلا معتقدند این خسارت از زمان صدور اجراییه محاسبه می‌شود و گروهی طرح دعوای مستقل پس از قطعیت رای اداره کار یا عدم موافقت آن مرجع را لازم می‌دانند.

این قاعده کلی است و شیوه دقیق اقدام در پرونده شما به این بستگی دارد که رای اداره کار را گرفته‌اید یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط مطالبه جریمه تاخیر حقوق معوقه

شما می‌توانید برای عدم پرداخت حقوق خود مطالبه خسارت تاخیر تادیه داشته باشید. ابتدا می‌توانید از طریق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را برای دریافت اصل معوقات و خسارت مطرح کنید. در صورت عدم پذیرش خسارت در اداره کار، پس از محکومیت قطعی کارفرما یا صدور اجراییه، امکان طرح دعوای جداگانه برای مطالبه این خسارت وجود دارد. به نظر برخی وکلا مبنای محاسبه این تاخیر، از تاریخ صدور اجراییه خواهد بود.

منابع: قانون کار، ماده ۳۴

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۸ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۱۲ ماه پیش
احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۵۵ مشاوره موفق

میتوانید از طریق سامانه جامع کار شکایت خود را مطرح و مطابق ماده ۳۴ قانون کار تقاضای محاسبه خسارت را نیز بنمایید . در صورت عدم موافقت اداره کار امکان طرح دعوی مستقل پس از دریافت حقوق قانونی وجود دارد .

محمدمهدی قنبری
محمدمهدی قنبری
۱۲ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۶۷ مشاوره موفق

با سلام.
بله، شما می‌توانید برای تاخیر در پرداخت حقوق خود از اردیبهشت ۱۴۰۴ تا زمان تسویه کامل، مطالبه خسارت تاخیر تادیه (جریمه دیرکرد) داشته باشید.

بر اساس قوانین کار ایران، کارفرمایان موظف هستند حقوق و دستمزد کارگران را در موعد مقرر پرداخت کنند. عدم پرداخت به‌موقع حقوق، تخلف محسوب شده و کارگر حق دارد برای دریافت حقوق معوقه و خسارت ناشی از تاخیر آن اقدام قانونی کند.

مبنای قانونی مطالبه خسارت
بر اساس قانون کار، تاخیر در پرداخت حقوق، کارفرما را ملزم به پرداخت خسارات ناشی از این تاخیر می‌کند. این خسارت از تاریخی که کارفرما موظف به پرداخت حقوق بوده تا روزی که حکم پرداخت اجرا شود، محاسبه می‌گردد.

مراحل پیگیری و مطالبه حقوق معوقه و جریمه تاخیر
برای مطالبه حقوق معوقه و جریمه تاخیر آن، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:

مذاکره با کارفرما: در ابتدا سعی کنید از طریق گفتگو و مذاکره با کارفرمای خود موضوع را حل و فصل نمایید.

ارسال اظهارنامه رسمی: اگر مذاکره به نتیجه نرسید، می‌توانید با ارسال یک نامه رسمی یا اظهارنامه قانونی، درخواست خود را برای دریافت حقوق معوقه به صورت کتبی ثبت کنید تا جنبه رسمی پیدا کند.

طرح شکایت در اداره کار: در صورتی که کارفرما همچنان از پرداخت حقوق شما امتناع ورزید، می‌توانید با مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل کار خود، علیه کارفرما شکایت تنظیم کنید. اداره کار مرجع رسیدگی به اختلافات بین کارگر و کارفرما است.

مجازات کارفرما در صورت عدم پرداخت حقوق
عدم پرداخت حقوق و مزایای کارگران می‌تواند برای کارفرما پیامدهای قانونی جدی به همراه داشته باشد، از جمله:

الزام به پرداخت حقوق معوقه: کارفرما موظف به پرداخت کامل حقوق عقب افتاده کارگر خواهد شد.

پرداخت جریمه و خسارت تاخیر: کارفرما علاوه بر حقوق اصلی، ملزم به پرداخت خسارت تاخیر تادیه نیز می‌شود.

مجازات‌های کیفری: در موارد خاص و با توجه به شرایط، عدم پرداخت حقوق می‌تواند منجر به مجازات‌هایی مانند جریمه نقدی و حتی حبس برای کارفرما شود.

بنابراین شما از نظر قانونی این حق را دارید که علاوه بر اصل حقوق پرداخت نشده خود، خسارت تاخیر در پرداخت آن را نیز مطالبه نمایید. پیشنهاد می‌شود برای پیگیری دقیق‌تر مراحل قانونی، از مشاوره حقوقی متخصصان حوزه کار نیز بهره‌مند شوید.

حسین مظاهری تهرانی ۱۱ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
پس از محکومیت قطعی کارفرما، جهت مطالبه خسارت تاخیر تادیه می توانید جداگانه طرح دعوا نمایید.

حمیدرضا مددی ۱ هفته پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۳ مشاوره موفق

دریافت خسارت تاخیر تادیه از طریق دادگاه حقوقی امکان پذیر است. البته پس از قطعیت رای در اداره کار

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسن آرین پور ۱۱ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،خسارت تاخیر در تادیه از تاریخ صدور اجرائیه محاسبه میشود

نسرین عصیانی ۱۲ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲۲۹ مشاوره موفق

خسارت تاخیر در تادیه از تاریخ صدور اجرائیه محاسبه میشود

محمدرضا توکلی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۱۶ مشاوره موفق

با سلام بله می توانید خسارت تاخیر تادیه را مطالبه کنید

علیرضا زرینه پور ۱۲ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۸ مشاوره موفق

بادرود
بدوا برای حقوق تاخیر تادیه شامل نمی شود

۵۴ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال