آیا میتوانم از کارفرما به دلیل کسر حقوق شکایت کنم؟
سلام. راننده قالیشویی بودم. حقوق من را کم میخواهد بدهد، میگوید ۵۴۷ دقیقه دیر آمدی و دقیقهای ۱۰ هزار جریمه میکنم.
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام. راننده قالیشویی بودم. حقوق من را کم میخواهد بدهد، میگوید ۵۴۷ دقیقه دیر آمدی و دقیقهای ۱۰ هزار جریمه میکنم.
در مورد کسر حقوق به دلیل دیرکرد، کارفرما باید مطابق با مقررات قانون کار عمل کند. بر اساس ماده ۹۶ قانون کار، جریمههای ناشی از دیرکرد باید به صورت قانونی و مطابق با قرارداد کارگر و کارفرما تعیین شود.
اگر کارفرما بدون دلیل موجه و بدون تعیین در قرارداد، حقوق شما را به دلیل دیرکرد کسر کرده است، شما میتوانید به اداره کار شکایت کنید.
همچنین، کارفرما موظف است که هرگونه جریمه یا کسر از حقوق را به صورت کتبی به کارگر اطلاع دهد و دلایل آن را توضیح دهد.
با سلام و عرض ادب ،از طریق اداره کار پیگیر باشید
با سلام موضوعات این چنینی به مفاد قرارداد کار شما بستگی دارد
باسلام
قرارداد کار فیمابین می بایست مورد بررسی قرار گیرد.
امکان پیگیری از طریق اداره کار وجود دارد.
با درود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام بله میتوانید از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید تا بررسیهای قانونی انجام شود
با سلام
شکایت خود از کارفرما را در اداره کار ثبت کنید.
با سلام
قرارداد فی مابین باید بررسی گردد
پیگیری از طریق اداره کار ممکن است
درود
بستگی دارد که ایا قرارداد ساعتی است یا تمام وقت .اگر ساعتی باشد حق این کار محفوظ است اگر خیر میتوانید شکایت کنید.
با سلام
می توانید از طریق سامانه جامع روابط کار علیه کارفرما طرح شکایت کنید.
با درود
در صورت اختلاف در پرداخت دستمزد و حق السعی،میتوانید نسبت به تنظیم دادخواست و شکایت از طریق اداره کار اقدام نمایید
سلام ودرود
میبایستی از طریق اداره کار پیگیری نمایید
سلام موضوع از طریق اداره کار پیگیری شود.
در اداره کار شکایت خود را ثبت نمایید
با سلام
در صورت عدم پرداخت حقوق قانونی، میتوان در اداره کار شکایت نمود
سلام، وقت بخیر بستگی به قرارداد فی مابین دارد