بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا میتونم در مورد پایان کار و یا هر چیزی که بشه از کار فرما گرفت، شکایتی بکنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

سلام خسته نباشید ،
یه سوالی دارم، ممنون میشم راهنمایی کنین،
من ۱۱ سال در داروخانه کار کرده ام، حقوقم در حد قانون کار بوده، اما ساعات کارم زیاد بوده و مرخصی خیلی کم داشته م و روزهای تعطیل هم سر کار میرفتیم، الانم از لحاظ جسمانی به شدت آسیب دیده ام، زانوهام و کمرم و پاهام خیلی آسیب دیدن، این اواخر کارفرما به دلایلی گفته نمیتونی در داروخانه کار کنی به نوعی اخراج مودبانه، پارسال هم از همه در دفترخانه اقرار نامه گرفته که همه چیزی رو به کارگران پرداخت کرده، ام، سوال من اینه که آیا میتونم در مورد پایان کار ویا هر چیزی که بشه از کار فرما گرفت ، شکایتی بکنم؟
ممنون میشم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امکان طرح شکایت در اداره کار بابت پایان کار و اضافه کاری وجود دارد. صرف امضای اقرارنامه یا تعهد محضری مانع مطالبه نیست و کارفرما باید مدارک و اسناد واریز وجوه را ارائه کند.

این یک روال کلی در اداره کار است، اما نتیجه دقیق پرونده شما به مدارک پرداخت و دلایل ساعات کاری بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شکایت در اداره کار علیرغم اقرار محضری

شما می‌توانید برای مطالبه حق سنوات، پایان کار و اضافه کاری به اداره کار شکایت کنید. تنظیم رضایت‌نامه یا تعهد محضری مانع پیگیری شما نیست، زیرا به صرف این تعهدات اکتفا نمی‌شود. کارفرما در مرجع رسیدگی موظف است اسناد پرداخت و واریز وجوه را اثبات کند و در صورت نبود مدرک واریز، محکوم خواهد شد.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
مهران دهقانی مبارکه

کارشناس حقوقی

۱ مشاوره موفق

با سلام
با توجه به قوانین جدید اداره کار که باید حتما سند پرداخت وجه موجود باشد و به صرف دادن یک تعهد محضری در پایان قرارداد ملاک عمل نمی‌باشد به اداره کار مراجعه فرمایید و از طریق اداره کار ادامه دهید

مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام حقوق ناشی از روابط کار امره است و در مراجع هیات حل اختلاف و تشخیص اداره کار قابل تعقیب است.

مهدی یزدیان ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

درود برشما
کار فرما بعد از درخواست رسیدگی شما، باید مدارک خود دال بر پرداخت تمامی حقوق شما را ارائه دهد و با فقدان مدارک مربوطه محکوم می شود. در خصوص اضافه کاری هم می توانید در خواست رسیدگی دهید. مایل بودید با مشاوره تلفنی راهنمایی بیشتری نمایم.
پیروز باشید

سجاد فرهادی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
از طریق اداره کار اقدام به طرح دعوی نمائید، حتی در صورت اخذ تعهد نامه محضری مبنی بر پرداخت کلیه حق و حقوق، کارفرما میبایست امر را اثبات نماید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محسن نریمانی ده نوی ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۴۹۶ مشاوره موفق

از طریق اداره کار شکایت مطرح نمایید ،علی رغم تنظیم رضایت نامه به نتیجه خواهید رسید.

۱۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید