آیا قانونی هست که برای تنبیه پرسنل همچین کاری انجام بشود؟

امکان حذف اضافه کاری برای تنبیه

اگر ساعات اضافه کاری را انجام داده‌اید، دریافت مبلغ آن حق شماست و بیمارستان اجازه ندارد خودسرانه آن را از فیش حقوقی صفر کند. تنبیه و کسر از حقوق پرسنل تنها در صورتی مجاز است که تخلفی صورت گرفته باشد و این تخلف از طریق مراجع و کمیسیون‌های رسیدگی به تخلفات به اثبات برسد. در غیر این صورت، اقدام کارفرما غیرقانونی بوده و می‌توانید مبلغ اضافه‌کار خود را به صورت کتبی از مدیریت مطالبه و پیگیری کنید.