بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا برای این کار نیاز است به دفاتر رسمی مراجعه کنیم؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۱۲ پاسخ ثبت شده

باسلام در شرکت با کارمندان قرارداد پنج ساله میخواهیم داشته باشیم بابت پرداخت حق و حقوق ها هم با طرفین توافق داریم آیا برای این کار نیاز است به دفاتر رسمی مراجعه کنیم تا کار محکم تر شود یا خیر . آیا متون خاصی نیاز این برای این گونه قرارداد ها. چون ماهیت خدمات ما بیشتر از یک سال زمان میبرد و برای کارمندان دوره های کارآموزی گژاشتیم تا آماده شودند

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای قرارداد کار هیچ الزامی به مراجعه به دفاتر اسناد رسمی وجود ندارد و قرارداد می‌تواند به صورت عادی یا دست‌نویس تنظیم شود، اما رعایت مقررات قانون کار ضروری است.

این قاعده کلی است و اعتبار نهایی قرارداد شما به رعایت دقیق شروط قانونی در متن توافق بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

عدم نیاز به ثبت رسمی قرارداد کار

برای انعقاد قرارداد کار پنج‌ساله با کارمندان نیازی به مراجعه به دفتر اسناد رسمی ندارید و تنظیم قرارداد به شکل عادی و دست‌نویس نیز معتبر است. با این حال، مراجعه به دفترخانه برای محکم‌تر شدن کار مانعی ندارد. نکته اساسی این است که متن توافق باید با ضوابط قانون کار، به‌ویژه مفاد مواد ۷ و ۱۰ این قانون، مطابقت داشته باشد تا معتبر و الزام‌آور باشد.

منابع: قانون کار، مواد ۷ و ۱۰

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
رضا جمشیدی
رضا جمشیدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۵۲ مشاوره موفق

باسلام عقدقراردادکارمی بایست باقانون کارباشدومی تواندعادی ودست نویس باشدومفادماده ۷و۱۰قانون کارعایت گردد،واگرهم به دفترخانه مراجعه نماییدمنعی ندارد.موفق باشید

فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۴۵۶ مشاوره موفق

خیر نیاری به مراجعه به دفترخانه نیست و عقد قرارداد باید مطابق با قانون کار باشد.

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

قرارداد کار می تواند عادی و دستنویس باشد ولی مفاد موارد ۷ و ۱۰ قانون کار باید رعایت شود.

آسیه فتاحی امیردهی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳٬۳۸۹ مشاوره موفق

الزامی برای تنظبم در دفتر خانه اسناد رسمی وجود ندارد

نمایش ۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سیدیوسف حسینی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۸ مشاوره موفق

نیازی به دفتر اسناد رسمی نیست ،با رعایت قانون کار میتوانید قرارداد تنظیم کنید.

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

قرارداد میتواند عادی باشد اما قوانین کار باید در آن رعایت گردد.

مهرداد انصاری ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۳۱ مشاوره موفق

می تواند به صورت سند عادی تنظیم گردد و نیازی به حضور در دفتر خانه اسناد رسمی نیست.

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۹۱ مشاوره موفق

بادرودوسلام هیچ الزامی جهت مراجعه به دفترخانه نمی راسد.

فاطمه امیری ۵ سال پیش

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۰۳ مشاوره موفق

باسلام میتونه قرارداد عادی باشه البته بارعایت قانون کار

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۴ مشاوره موفق

باسلام
دفتر اسناد رسمی نیازی نیست برای تنظیم قرارداد قانون کار رعایت شود

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود اجباری به مراجعه به دفترخانه نیست.

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام قرارداد کاری به صورت دستی منعی ندارد

۱۰۱ وکیل متخصص دیگر قراردادها آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید