لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام در شرکت با کارمندان قرارداد پنج ساله میخواهیم داشته باشیم بابت پرداخت حق و حقوق ها هم با طرفین توافق داریم آیا برای این کار نیاز است به دفاتر رسمی مراجعه کنیم تا کار محکم تر شود یا خیر . آیا متون خاصی نیاز این برای این گونه قرارداد ها. چون ماهیت خدمات ما بیشتر از یک سال زمان میبرد و برای کارمندان دوره های کارآموزی گژاشتیم تا آماده شودند
می تواند به صورت سند عادی تنظیم گردد و نیازی به حضور در دفتر خانه اسناد رسمی نیست.
باسلام میتونه قرارداد عادی باشه البته بارعایت قانون کار
بادرودوسلام هیچ الزامی جهت مراجعه به دفترخانه نمی راسد.
باسلام
دفتر اسناد رسمی نیازی نیست برای تنظیم قرارداد قانون کار رعایت شود
سلام قرارداد کاری به صورت دستی منعی ندارد
با درود اجباری به مراجعه به دفترخانه نیست.
الزامی برای تنظبم در دفتر خانه اسناد رسمی وجود ندارد
نیازی به دفتر اسناد رسمی نیست ،با رعایت قانون کار میتوانید قرارداد تنظیم کنید.
باسلام عقدقراردادکارمی بایست باقانون کارباشدومی تواندعادی ودست نویس باشدومفادماده ۷و۱۰قانون کارعایت گردد،واگرهم به دفترخانه مراجعه نماییدمنعی ندارد.موفق باشید
قرارداد میتواند عادی باشد اما قوانین کار باید در آن رعایت گردد.
خیر نیاری به مراجعه به دفترخانه نیست و عقد قرارداد باید مطابق با قانون کار باشد.
قرارداد کار می تواند عادی و دستنویس باشد ولی مفاد موارد ۷ و ۱۰ قانون کار باید رعایت شود.
