آیا بدون قرارداد میتوانم بیمه بیکاری بگیرم؟
بعد از ۶ سال واریز بیمه از طریق شرکتی به صورت تلفنی عدم نیاز اعلام کرده، آیا بدون نامه اخراج و قرارداد میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بعد از ۶ سال واریز بیمه از طریق شرکتی به صورت تلفنی عدم نیاز اعلام کرده، آیا بدون نامه اخراج و قرارداد میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم؟
برای دریافت بیمه بیکاری، باید شرایط خاصی رعایت شود. یکی از این شرایط، داشتن قرارداد کار و نامه اخراج رسمی از طرف کارفرما است.
طبق ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، افرادی که بدون میل و اراده خود بیکار شدهاند میتوانند از این بیمه استفاده کنند. بدون داشتن نامه اخراج و قرارداد، اثبات بیکاری به دلیل شرایط غیرارادی دشوار خواهد بود.
پیشنهاد میشود با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی و ارائه مستندات دیگر نظیر سابقه پرداخت بیمه، موضوع را پیگیری کنید.
با سلام خیر قطع رابطه کار از طرف شرکت باید احراز شود
با سلام و عرض ادب ،اثبات قطع رابطه استخدامی الزامیست
با درود
بایستی رابطه کاری و اعلام عدم نیاز توسط کارفرما، اثبات گردد.
درود در خصوص بیمه بیکاری اثبات قطع رابطه استخدامی الزامیست
وقت بخیر
رابطه کاری و اعلام عدم نیاز توسط کارفرما، بایستی اثبات گردد.
با سلام خیر باید کارفرما نامه عدم نیاز صادر و در اختیار شما قرار دهد
سلام، وقت بخیر باید نامه عدم نباز از کارفرما دریافت نمایید تا قطع این رابطه کاری محرز شود
با درود
رابطه کارگری و کارفرمایی و همچنین قطع این رابطه بدون میل و اراده شما باید اثبات گردد.
بادرود
به منظور اخذ بیمه بیکاری وجود قرارداد و اثبات قطع رابطه ستخدامی الزامی میباشد
با سلام
رابطه کاری و اعلام عدم نیاز توسط کارفرما، بایستی اثبات گردد.
با سلام
با اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی به استناد فیش های واریزی، شهادت شهود، در موعد یک ماهه از تاریخ اخراج امکان مطالبه وجود دارد