بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

آیا این فرم قانونی است؟

پرسیده شده ۴ سال پیش ۹ پاسخ ثبت شده

سلام من نیروی قراردادی یک اداره هستم که چنین فرمی به ما دادن که اثر انگشت بزنیم خواستم از درستی یا نادرستی این فرم مطلع باشم .
مدیر محترم ................
اینجانب ..........به شماره ملی ..........شاغل در ..........متقاضی اعمال سوابق خدمت بخش ...........برای احتساب سنوات قابل قبول بازنشستگی میباشم خواهشمنداست دستور فرمایید دراین خصوص اقدام لازم صورت پذیرد درضمن متعهد میشوم پس از اعمال سنوات در حکم کارگزینی هیچگونه درخواستی مبنی برحذف ان نخواهم داشت.
اینجانب ...........اقرا مینمایم که با کمال صحت وسلامت عقلی وبدون هرگونه اجبار واطلاع از شرایط بازنشستگی درخواست خود را ارایه واز شرایط وضوابط احتساب سوابق قبل ازاستخدام در سنوات قابل قبول بازنشستگی در قوانین و مقررات مربوطه اگاه گردیده وبرهمین اساس مدارک ومستندات مورد نیاز اعمال سوابق را به اداره مربوطه تحویل نموده ام و این اداره اختیار دارد برابر با قوانین ومقررات مربوطه تصمیم مقتضی را اتخاذنموده وبرابر با دستورالعمل وضوابط این اداره وسازمان اموراستخدامی اقدام نماید .
بنابراین هرگونه اعتراض وادعا نسبت به اقدامات وتصمیمات این اداره در خصوص اینجانب و نیز طرح هرگونه دعوی در مراجع قضایی ودیوان عدالت اداری وغیره را از خود سلب وساقط نمودم . ممنون از شما

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

درباره اعتبار قانونی این فرم میان وکلا اختلاف‌نظر وجود دارد؛ برخی آن را بدون ایراد و معتبر می‌دانند و برخی دیگر معتقدند شروط آن به دلیل نقض حقوق قانونی یا تعارض با قوانین آمره وجهه قانونی ندارد.

اعتبار نهایی چنین تعهدنامه‌ای بسته به این است که آیا اسقاط حق شکایت در آن به حقوق مالی و استخدامی بنیادین شما آسیب می‌زند یا خیر.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اختلاف نظر در قانونی بودن شروط فرم

در خصوص قانونی بودن این فرم میان کارشناسان حقوقی اتفاق نظر وجود ندارد. گروهی از وکلا تنظیم و امضای آن را بدون مانع قانونی می‌دانند و اشاره کرده‌اند تا زمانی که به حقوق مالی آسیبی نرساند مشکلی ندارد یا امضای آن اختیاری است. در مقابل، گروه دیگری معتقدند شروط این فرم به دلیل نادیده گرفتن حقوق قانونی یا مخالفت با قوانین آمره وجهه قانونی ندارد. با توجه به حساسیت موضوع، بررسی دقیق پرونده استخدامی و سنوات قبل از امضا توصیه شده است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۹ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

علیرضا زرینه پور ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۶ مشاوره موفق

بادرود
حدود اینکه به حقوق مالی شما ضرر نرساند قابل قبول است د

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
خلاف قوانین آمره شرط گردیده لذا وجهه قانونی نخواهد داشت

سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
ارایه و تنظیم آن قانونی است ولیکن نیت و اراده تنظیم و ارائه کنندگان مشخص نیست .از کارگزینی اداره متبوع جویا شوید.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
احمدرضا کی پور ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۴ · ۲۸۶ مشاوره موفق

به نظر ایراد حقوقی ندارد . می توانید قبول نکنید.

لیلا ذوالفقاری نیا ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۵٫۰

درود بدلیل اینکه حقوق قانونی شما را زیر پا گذاشته وجهه ی قانونی ندارد

ابوالفضل جهان بخش ۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام فاقد ایراد قانونی می باشد.

محمد صفری ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

سلام و عرض ادب
سنوات و پرونده‌ی استخدامی شما نیاز به بررسی دارد .

رامین پورعطا
رامین پورعطا تأیید‌شده
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۹۵ مشاوره موفق

درود بر شما
مشکل و ایراد قانونی ندارد

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام شروط ان قانونی نیست

۲۸۷ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال