مشاوره حقوقی حقوق کارگر: آنلاین و تلفنی ۲۴ ساعته [+رایگان]

سلام من دو سال است در یک فروشگاه بزرگ مواد غذایی مشغول به کار هستم حقوق دریافتی من ساعتی سه هزار تومان است یعنی به صورت تغریبی ماهیانه پانصد هزار تومان که به هیچ وجه تعطیلی هم…

با سلام من سه ماه برای یک نفر توی یک شرکت کار کردم و بخاطر بهانه های واهی هربار از بستن قرارداد و بیمه تفره رفت تا اینکه شرکت تعطیل شد و یکماه از حقوق ما باقی موند. بنده و دو نفر…

با سلام من در یک شرکت عمرانی با سمت نقشه برداری مشغول فعالیت بودم به علت تاخیر در پرداخت حقوق خود از کارفرما شکایت کردم آیا میتوانم تجهیزات نقشه برداری شرکت را از سوی اداره کار…

با سلام.اینجانب ب مدت دو ماه در یک شرکت نمیه دولتی مشغول کار شدم.که به من از ابتدا گفتن شما بیمه و طبق قانون کار حقوق میگیرید و ثابت هستید.حال بعد دو ماه بدون اینکه منو بیمه کرده…

با سلام بنده با برادرم قرار گذاشته بودیم که 6 ماه با هم کار کنیم و ایشان هر ماه 300 هزار تومان کار به بنده بدهد تا انجام دهم اما ایشان بعد از 3 ماه از کار بنده که طراحی بود ایراد…

بنده به خاطر پارگی رباط زانوی چپ ونمیتوانم سر کار برم آیا میتوانم از بیمه بیکاری استفاده کنم

با عرض سلام اینجانب از کارفرمای خود شکایت کرده ام جهت گرفتن حق و حقوقی همچون حق بیمه و عیدیهای معوقه امروز جلسه دادرسی داشتم کارفرمای من نیامد و بازپرس هم به من گفت که تا مستندات…

سلام خسته نباشید.من ماهیانه 855تومن دریافتی از کارفرما داشتم.و هرماه رسی دریافت حقوق و مزایا و مرخصی و عیدی امضا کردم.چون بعد از 3ماه کار که مرا بیمه کرد،مثلا حساب کردکه همه باهم…

سلام من 7 سال است یکجا کار می کنم بغیر از یک قرار داد اولیه 3 ماه آزمایشی هیچ قرار دادی ندارم حالا اجبار کردند تمامی کارکنان بایند قرارداد 3ماه امضا کنند می خواستم بدونم این کار…

ایا کارفرما می تواند حق عیدی و پاداش آخر سال را کمتر مبلغ محاسبه شده در قانون کار بپردازد؟ یعنی یک ماه حقوق پایه وزارت کار را بعنوان عیدی و پاداش در نظر بگیرد.