چطور میشه با اینگونه افراد برخورد و یا قراردادی بست که ادعایی نکنند؟
با سلام، بعضا برخی از افرادی که جهت مصاحبه با شرکت تشریف میارن و چند روز که بعضی اوقات تا یک هفته طول می کشد برای طی مراحل کار و آزمون و یا ... در شرکت حضور پیدا می کنند و بعد از اینکه به دلایل مختلف مثل انصراف خودشون و یا عدم احراز، پذیرفته نمی شوند ادعای حقوق برای چند روزی که برای طی مراحل آمدند و یا آموزش کوتاهی را دیده اند دارند، چطور میشه با اینگونه افراد برخورد و یا قراردادی بست که ادعایی نکنند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
برخی وکلا معتقدند می‌توانید در شرایط پذیرش قید کنید که افراد بابت مصاحبه و آموزش موقت حقی ندارند، اما در مقابل تأکید شده که دوره آزمایشی و کار مشمول حقوق و بیمه است و مدت حضور نباید از حد متعارف مصاحبه و گزینش فراتر برود.
این قاعده کلی به نوع حضور فرد بستگی دارد و مرز باریک بین مصاحبه و انجام کار واقعی نتیجه پرونده شما را مشخص می‌کند.
