موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وقت بخیر، من کنافکار هستم، از زمستون با یک پیمان کاری شریکی کار کردم. بعد الان میگه دستمزد ۲۵ میلیونه در حالی که بیشتر از اینهاست. قراردادی هم ندارم ولی مبلغ پویایی که برام زده معلومه. فاکتور کارهایی هم که زدیم پیش شرکتها هست. خواستم یه راهحلی برام بذارید ببینم راه شکایتی هست یا نه؟
با سلام
با توجه به اینکه قرارداد کتبی وجود ندارد به شهادت شهود استناد کنید تا در مورد مبلغ توافق شده گواهی بدهند اگر در مورد مبلغ توافقی صورت نگرفته با جلب نظر کارشناس بر اساس عرف مزد شما تعیین میشه که اصطلاحا میگن اجرت المثل و برای این منظور باید طرح دعوا کنید .
با سلام
بایستی توافق حاصله راجع به اصل و نسبت شراکت در کار و اجرت آن را اثبات نمایید در غیر این صورت دستمزد شما مطابق با عرف و طبق نظر کارشناس تعیین خواهد شد.
باسلام با توجه باینکه قراردادی مکتوب فی مابین ندارید در نتیجه یا بنحوی از انحا باید با هم توافق کنید متعاقب توافق صورت جلسه کنید یا باید استناد به شهودی کنید که شاهد توافقات شما بوده باشند و یا بموجب قانون الزامش بپرداخت دستمزد کنید با جلب نظر کارشناس تا با ارجاع امر به کارشناس میزان اجرت کار شما را استخراج و به مرجع قضایی گزارش کند.
سلام بهتر است از طریق شورای حل اختلاف یک تامین دلیل کنید
کارشناس میزان دستمزد شمارا برآورد کند بعداز آن باتوجه به نظر کارشناس دادخواست مطالبه وجه را مطرح سازید
سلام، وقت بخیر ابتدا یک تامین دلیل باید صورت گیرد تا کارشناس هزینه ها را ارزیابی کند وبعد از آن به استناد تامین دلیل می توانید علیه شان طرح دعوا نمایید.