تا چه مدت بعد از قطع همکاری کارگر میتواند جهت استرداد سفته اقدام کند؟
چنانچه در محل کار جهت قرارداد NDA سفته اخذ شود، مدت این قرارداد عدم افشا تا سه سال باشد و فقره، مبلغ و شماره سفته در قرارداد نوشته شود اما در خود سفته نوشتهای مبنی بر حسن انجام کار آورده نشود و همچنین کپی سفته به کارگر (کارمند) داده نشود (کپی قرارداد NDA در اختیار کارگر قرار داده میشود)، آیا تا چه مدت بعد از قطع همکاری کارگر میتواند جهت استرداد سفته اقدام کند؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
به محض پایان و قطع رابطه همکاری، کارگر میتواند برای پس گرفتن سفتهها اقدام کند. در صورت امتناع کارفرما، میتوان با استناد به قرارداد و مشخصات سفته، اظهارنامه ارسال کرد و سپس از طریق دادگاه پیگیر شد.
