لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
قرارداد کار میتواند به صورت دائمی و یا به صورت موقت باشد. در صورتیکه قرارداد کار مدت داشته باشد، قرارداد کار موقت میباشد که میتواند برای یک ماه و یا سه ماه و یا یک سال باشد.
بسته به نوع قرارداد کار، حقوق و مزایا و سنوات کارگر و همچنین بیمه کارگر متفاوت خواهد بود.
در صورتیکه قصد دارید تا به صورت موقت رابطه کارگر و کارفرمایی برقرار کنید میتوانید این نوع قرارداد کار را تنظیم کنید.
موارد قرارداد مطابق انتظار و به صورت تخصصی انجام شده و اشراف روی قوانین
بسیار با حوصله و با دقت ٫ تمامی نکات لازم رو اعمال و مطابق خواسته های بنده در موضوع مورد بحث قرارداد لازم تهیه و تحویل داده شد.
خانم رحیمی خیلی باحوصله و وظیفه شناس در موقعیت های بحرانی با دقت هدایت کردن ازشون ممنونم