به روز بمانید!
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
قرارداد کار میتواند به صورت دائمی و یا به صورت موقت باشد. در صورتیکه قرارداد کار مدت داشته باشد، قرارداد کار موقت میباشد که میتواند برای یک ماه و یا سه ماه و یا یک سال باشد.
بسته به نوع قرارداد کار، حقوق و مزایا و سنوات کارگر و همچنین بیمه کارگر متفاوت خواهد بود.
در صورتیکه قصد دارید تا به صورت موقت رابطه کارگر و کارفرمایی برقرار کنید میتوانید این نوع قرارداد کار را تنظیم کنید.
صداقت و وجدان کاری یکی از بهترین خصلت های یک وکیل مجرب هستش که ایشون علاوه بر حرفه ای بودن در کارشون انسان بسیار شریف و کار بلدی هستن .
خیلی عالی و با حوصله مشاوره دادند ممنونم از ایشون
عالی و با حوصله