قرارداد کار بین کارفرما و کارمند

قراردادهای کار، معمولا دارای مدت میباشند. به این صورت که بعد از اتمام قرارداد، هریک از کارفرما و کارمند میتوانند به صورت توافقی آن را تمدید نمایند.

لذا در صورت عدم تمدید، رابطه میان کارمند و کارفرما قطع خواهد شد و کارمند میتواند ضمن تسویه حساب با کارفرما، تمامی حقوق و سنوات و ... را مطالبه نماید.

اگر هم قرارداد کار به صورت پروژه ای باشد، بعد از اتمام عملیات و تکمیل پروژه، رابطه میان دو طرف قرارداد قطع خواهد شد.

اگر قصد تنظیم قرارداد کار میان کارفرما و کارمند را دارید، میتوانید این قرارداد را انتخاب کنید.