به روز بمانید!
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
آدم هایی که فعالیت اجتماعی دارند دو دسته اند: دسته اول کسانی که ترجیح می دهند یک کار منظم و ثابت داشته باشند که هر روز صبح سر ساعت در محل کار حاضر شوند، ناهارشان را سر وقت بخورند و سروقت هم محل کارشان را ترک کنند. اما دسته دوم کسانی اند که ترجیح می دهند محل و زمان کارشان را خودشان تعیین کنند و در چگونگی نحوه انجام کار کارفرمایشان آزادی عمل داشته باشند. اگر از دسته دوم این افراد هستید، این مقاله براش شما نوشته شده و بهتر است آن را به دقت بخوانید.
فرد دورکار یا فریلنسر کسی است که با یک قرارداد به کارفرمایش تعهد می دهد پروژه ای را در زمان معین و با کیفیت مشخص شده به کارفرما تحویل بدهد. کارفرمای او هر شخصی می تواند باشد؛ یک فرد مشخص، یک شرکت خصوصی و حتی یک سازمان دولتی. مهم این است که فردی که پروژه ای کار می کند، لزوما تعهدی برای حضور در دفتر ندارد، مگر اینکه در قرارداد این نکته ذکر شده باشد. تنها تعهد شما به عنوان فرد فریلنسر تحویل پروژه در زمان معین و با کیفیت تعیین شده است. به همین جهت باید حتما توجه خاصی به قرارداد کاری که با کارفرما منعقد می کنید داشته باشید.
قرارداد کار پروژه ای به لحاظ کلی شبیه باقی قراردادهای کار است؛ شروع و پایان همکاری در آن مشخص است، وظایف کارگر و کارفرما به دقت در آن ذکر شده و به نفع کارگر تفسیر خواهد شد. اما در نوشتن قراردادهای کار پروژه ای، باید حواستان به چند نکته جزئی باشد:
قرارداد کار پروژه ای با تحویل دادن پروژه موردنظر به کارفرما به پایان می رسد. اما شما باید حواستان باشد که در طول انجام پروژه و برقراری قرارداد، حتما زمان هایی که باید با شما تماس نگیرند را مشخص کنید. مثلا در قرارداد مشخص کنید که روزهای پنجشنبه و جمعه روز تعطیلی شماست و کارفرما نباید با شما تماس بگیرد، یا روزهای تعطیلی آمادگی پذیرش تماس، پاسخگویی و یا جلسه کاری را نخواهید داشت. البته اگرچه براساس قانون کار، در صورت پایان کار و تحویل پروژه در قراردادهای مربوط به کار معین و یا همان پروژه ای رابطه قراردادی تمام خواهد شد، اما اگر مدت زمان کار کردن شما با کارفرمایتان یک سال یا بیشتر طول بکشد، شما می توانید حق سنواتتان را چه متوالی باشد و چه متناوب، معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار درخواست کنید.
به صورت کلی تنظیم قراردادهای فریلنسری یا همان پروژه ای از سخت ترین قراردادهای کاری است و بهتر است برای بستن چنین قراردادهایی حتما از یک متخصص در زمینه حقوق عمومی و قراردادهای کار کمک بگیرید. این خدمت در بخش قراردادهای بنیاد وکلا برای شما به آسان ترین روش ممکن فراهم است.
دیدگاهها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.